Dados da vaga 1718 Analista Laboratório Jr em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Farmácia
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: Araucária, PR
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Requisitos:
9. • Ensino superior completo em farmácia, farmácia bioquímica ou biomedicina;
10. • Registro ativo no conselho de classe (CRF ou CRBM);
11. • Experiência em laboratório hospitalar e análises clínicas com ênfase em imunoquímica;
12. • Vivência em coleta e processamento de material biológico;
13. • Atuação prática em coleta, especialmente em contextos ambulatoriais ou de urgência;
14. • Conhecimento intermediário no pacote office.
15. Atividades:
16. • Acompanhar atividades operacionais da rotina laboratorial, orientando outros colaboradores quanto a mudanças de fluxo/processo;
17. • Controlar entrada de materiais (Chegada de rotas prevista x recebido);
18. • Receber as rotas (logística) dos materiais biológicos, conferência da temperatura, armazenamento e condições / preservação das amostras;
19. • Tratar e analisar amostras recebidas sob restrição;
20. • Triar e aliquotar amostras recebidas, distribuindo-as aos setores e/ou disponibilizando-as para retirada pelos laboratórios de apoio;
21. • Realizar o posicionamento e fechamento de grades, priorizando exames urgentes;
22. • Sorotecar e resgatar amostras para reanálise ou inclusão de novos exames;
23. • Realizar leitura diária das temperaturas de geladeiras, ambiente, entre outras, de acordo com os horários estabelecidos, anotando em planilha específica e executar as tratativas em caso de inadequação e/ou acionar o superior imediato;
24. • Prestar e solicitar suporte às empresas terceirizadas fornecedoras de serviços, assim como a clientes internos e externos;
25. • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação do supervisor;
26. • Fornecer informações para emissão de relatórios gerenciais e de controle da qualidade;
27. • Realizar manutenção e calibração de equipamentos, aprovando-as antecipadamente ao controle da qualidade;
28. • Realizar controle da qualidade e análise dos resultados, de acordo com as diretrizes da qualidade analítica;
29. • Atuar como Responsável Técnico junto ao conselho de classe quando necessário e solicitado pela gestão;
30. • Dar apoio a execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
31. • Viabilizar as diretrizes relacionadas aos Programas de Gestão da Qualidade;
32. • Realizar e acompanhar os processos da qualidade (CQI e CQE), tomando as medidas cabíveis em caso de não-conformidade;
33. • Realizar contato com médicos solicitantes e/ou com assessoria cientifica para esclarecimento de dúvidas e questionamentos relacionados aos exames realizados ou aos resultados obtidos (críticos e/ou pânico);
34. • Prestar orientações técnicas e delegar tarefas aos membros da equipe;
35. • Controlar e realizar a gestão de estoque de insumos do setor;
36. • Receber, conferir, armazenar e controlar materiais de uso do setor;
37. • Monitorar o andamento da rotina laboratorial, liberando os resultados de exames, priorizando as urgências e cumprimento do prazo de entrega dos resultados;
38. • Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
39. • Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.
40. A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
41. Horário: das 8h às 20h – escala 12x36

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior