Dados da vaga Advogado(A) Trabalhista em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Trabalhista
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Outros
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Escritório de Advocacia de Curitiba/PR contrata:
8. ADVOGADO(A) TRABALHISTA
9. Regime de Contratação: Associado
10. Remuneração: R$6.000,00 a R$8.000,00 (a depender da experiência)
11. Benefícios: remuneração variável
12. Formato de trabalho: híbrido (a combinar)
13. Horário de trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira
14. Residente: em Curitiba/PR ou região metropolitana
15. Graduação em Direito, com OAB ativa
16. Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho ou Direito Processual do Trabalho (concluída ou em andamento), pós em Direito Processual Civil será considerada um diferencial
17. Experiência comprovada em Direito do Trabalho, em nível pleno, com atuação em ações trabalhistas de média e alta complexidade
18. Experiência com Direito de Bancários (pessoa física) será considerado um diferencial
19. Conhecimento sólido em legislação trabalhista e processo do trabalho, incluindo rotinas de audiências, prazos, recursos e negociações, experiência em RT de bancários será valorizada
20. Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Word e Excel
21. Domínio do processo judicial eletrônico (PJe) e demais sistemas eletrônicos dos Tribunais do Trabalho
22. Conhecimento em softwares jurídicos, experiência em CPJ será considerada um diferencial
23. Necessário disponibilidade para viagem
24. Perfil organizado, detalhista, proativo, com forte capacidade analítica e de redação jurídica
25. Disponibilidade para início imediato
26. Atividades: Elaborar e revisar peças processuais de média e alta complexidade na área trabalhista (iniciais, contestações, réplicas, recursos, impugnações, manifestações diversas), atuar em audiências trabalhistas presenciais e/ou telepresenciais, incluindo colheita de prova, conciliações e sustentações orais quando necessário, realizar atendimento jurídico a clientes, prestando consultoria trabalhista, esclarecendo dúvidas técnicas e orientando sobre riscos e estratégias, acompanhar prazos processuais, publicações e movimentações, mantendo o sistema do escritório atualizado, analisar documentos trabalhistas (contratos, holerites, controles de ponto, acordos) e subsidiar estratégias de defesa ou de propositura de ações, participar de reuniões internas, atuar com demandas consultivas trabalhistas e demandas administrativas perante ao ministério do trabalho, contribuir com a definição de teses e estratégias e realizar demais atividades pertinentes à função.
27. Benefícios:
28. -. remuneração variável

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA