Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Jaraguá do Sul, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Nosso cliente atua no segmento de contabilidade, oferecendo atendimento diferenciado e específico para cada empresa, com foco em profissionalismo, credibilidade e ética. Fornece serviços contábeis, fiscais, societários, recursos humanos e planejamento tributário, sempre adaptados às necessidades legais e operacionais dos clientes. Prioriza qualidade, confiança e integridade no relacionamento com as empresas que atende.
8. Principais Responsabilidades:
9. Calcular folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), admissões, rescisões, férias e 13º salário;
10. Realizar o envio e conferência de informações no eSocial e obrigações acessórias (DCTFWeb, DIRF, Cota de Aprendizagem, entre outras);
11. Controlar e somar ponto eletrônico, mecânico e manual;
12. Realizar conferências de convenções coletivas aplicáveis;
13. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
14. Requisitos:
15. Ensino médio completo;
16. Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;
17. Domínio intermediário/avançado em planilhas eletrônicas (Excel/Google Sheets);
18. Conhecimento básico em pacote Office ou Google Workspace;
19. Organização e atenção aos detalhes.
20. O que você terá:
21. Faixa Salarial: R$ 4.500,00;
22. Vale transporte;
23. Plano de saúde;
24. Cozinha equipada para refeições no local;
25. Contratação no formato CLT ou PJ, conforme perfil e preferência do candidato.
26. Modalidade de trabalho: Presencial
27. Contratação: CLT. / PJ
28. Horário: Segunda a sexta-feira: 07h30 às 12h00 e 13h00 às 17h00

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• BedinTalaent
• EncontraRH
• INSS, FGTS, IRRF
• DCTFWeb, DIRF
• Recursos humanos
• Admissões
• Rescisões
• Ponto Eletrônico
• Legislação trabalhista