Dados da vaga Analista Departamento Pessoal Júnior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Atribuições:
8. - Lançamento de informações no E-Social;
9. - Encargos Sociais;
10. - Processos de admissão, rescisão, férias, benefícios e ponto;
11. - Fechamento de folha de pagamento;
12. - Responsável pelo recebimento e organização de documentos físicos e digitais.
13. Requisitos:
14. - Pacote Office;
15. - Formação completa ou cursando em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
16. Diferenciais:
17. - Vivência em escritório de contabilidade e/ou carteira de clientes;
18. - Experiência com sistema Dominio ou TOTVS.
19. O que oferecemos:
20. Regime: CLT
21. Modelo de trabalho: Híbrido
22. Segunda a Quinta: 08h as 18h e Sexta: 08h as 17h
23. Benefícios:
24. ?? VR Flexível
25. ?? Vale Transporte
26. ?? Assistência Médica Sem Coparticipação - (Opcional)
27. ?? Assistência Odontológica Sem Coparticipação - (Opcional)
28. ???? TotalPass
29. ?? Day Off de Aniversário
30. ?? Ajuda de Custo Home-Office (*modelos de trabalho híbrido)
31. ??????? Desconto em universidade e instituição de idiomas para você e sua família
32. Benefícios:
33. -. Vale Transporte
34. -. Vale Refeição
35. -. Total Pass
36. -. Assistência odontológica
37. -. Day Off Aniversário
38. -. Assistência médica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• cálculo de rescisão
• férias
• admissão
• encargos sociais
• rescisão
• e-social
• benefícios
• folha de pagamento