Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Parcial manhãs
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Responsabilidades: Folha de pagamento, envio ao E-Social, gerar Dctfweb, FGTS, cálculo de rescisão, cálculo de férias, provisão de férias, décimo terceiro, encargos sociais, homologações, acompanhamento de dissídio, programação de férias, acompanhamento de afastados, atestados, benefícios, remuneração e benefícios, conferência de documentos, gestão de arquivo digital e físico, atuará como preposto/a caso seja necessário, responsável por laudos PPRA e PCMSO Experiência generalista da área, conhecimento nos processos de administração de pessoal, conhecimento no sistema Alterdata e legislação trabalhista; Vai atuar em todas as demandas de DP.
- Boa comunicação e organizado, habilidade nas relações interpessoais;
- Graduação Completa em Psicologia, Administração, Economia e Áreas afins;
- Domínio Pacote Office (Excel Intermediário/Avançado);
- Ter resiliência e motivação para trabalhar com processos de mudança;
- Agilidade na leitura de cenários; Planejamento de curto, médio e longo prazo;
- Boa comunicação e interação interpessoal com todos os níveis hierárquicos
- Capaz de gerir prazos e prioridades;
- Postura proativa, resoluta e versátil;
- Remuneração e Benefícios.
- Benefícios:
- -. Vale-transporte
- -. Cesta básica
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Português (Nativo)
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