Dados da vaga Analista De Folha De Pagamento em

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Todo Brasil
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Home office
7. A Gi Group, em parceria com empresa do segmento de serviços financeiros, está com oportunidade aberta para Analista de Folha de Pagamento.
8. Na Gi Group, trabalhamos guiados pelos valores de responsabilidade, paixão, trabalho em equipe, empreendedorismo, respeito e diversidade — conectando talentos a oportunidades que impulsionam crescimento e desempenho sustentável.
9. Responsabilidades:
10. Coleta, revisão e arquivamento de documentos trabalhistas dos empregados alocados nos contratos com fornecedores terceiros, Petrobras e demais clientes.
11. Gestão e manutenção dos registros de FGTS, GFIP’s e SEFIP’s, garantindo sua precisão e conformidade.
12. Controle dos registros de ponto dos empregados para garantir o cumprimento das jornadas de trabalho e horas extras, quando aplicável.
13. Manutenção de uma relação atualizada dos tomadores de serviços, se relevante para os contratos com fornecedores terceiros.
14. Garantia da confidencialidade e segurança dos documentos armazenados.
15. Controle de pagamentos de fornecedores.
16. Coleta mensal de documentos relacionados aos empregados, incluindo contratos, comprovantes de férias, folha de pagamento, registros de encargos sociais e demais documentos de cunho trabalhista.
17. Revisão e verificação da precisão e conformidade dos documentos antes do envio à fornecedores terceiros.
18. Arquivamento seguro e organizado de todos os documentos, utilizando sistemas de gerenciamento de documentos adequados.
19. Controle e monitoramento dos registros de ponto dos empregados para garantir conformidade com as regulamentações trabalhistas.
20. Manutenção de uma relação atualizada dos tomadores de serviços, se aplicável aos contratos com fornecedores terceiros, Petrobras e demais clientes.
21. Controle e monitoramento de pagamento de fornecedores gerenciados pelo RH.
22. Requisitos Obrigatórios:
23. Experiência na função;
24. Experiência com departamento pessoal (parte de documentação);
25. Vivência com rotinas administrativas;
26. Pacote Office (relatórios de reportes, tabelas dinâmicas, Provc., Soma C);
27. Conhecimento com a legislação trabalhista.
28. Requisitos Desejáveis:
29. Vivência com mapeamento de processos;
30. Vivência no segmento.
31. Formação:
32. Ensino superior completo.
33. Etapas do Processo Seletivo: Entrevista com RH | Entrevista online com o requisitante | Feedback final
34. Informações Adicionais:
35. Local de trabalho: Campinas/SP
36. Formato de Trabalho: Home Office.
37. Horário: 09h00 as 18h00 (segunda a sexta-feira)
38. Contrato: CLT Indeterminado . (via Gi Group).
39. Remuneração e benefícios: Compatíveis com o mercado de trabalho.
40. Se você se identifica com o perfil e deseja fazer parte de um time que valoriza pessoas, desenvolvimento e excelência operacional, envie sua candidatura e venha construir sua trajetória com a Gi Group.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

1. Auditiva: , ,
2. Fala: , ,
3. Física: , ,
4. Mental: , ,
5. Visual: , ,
6. Psicossocial: , ,
7. Reabilitados: , ,
8. Intelectual: , ,
9. TEA - Transtornos do espectro autista: , ,