Dados da vaga Analista De Governança, Pessoas E Processos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a empresa A PACHA Inteligência Hídrica Ambiental é uma empresa especializada em soluções sustentáveis para o uso e gestão da água. Atuamos com inovação, tecnologia e compromisso ambiental, apoiando organizações na melhoria de seus processos de saneamento e eficiência hídrica. Nosso propósito é contribuir para um futuro mais sustentável, promovendo o equilíbrio entre desenvolvimento e preservação dos recursos naturais.
8. ?? Empresa: PACHA Inteligência Hídrica Ambiental Ltda
9. Atividades:
10. Elaborar, revisar e implementar políticas e procedimentos de RH
11. Garantir aderência à legislação, diretrizes internas e boas práticas de governança
12. Apoiar análises de riscos relacionados aos processos de RH
13. Propor ações de mitigação e monitorar conformidade
14. Atuar como guardião da transparência e comunicação das políticas de RH
15. Preparar indicadores, relatórios, métricas e SLAs para a alta gestão
16. Apoiar auditorias internas e externas
17. Organizar evidências, acompanhar planos de ação e monitorar backlogs
18. Organizar e atualizar a documentação da área (procedimentos, fluxos, matrizes, tabelas de retenção)
19. Promover cultura ética, integridade, compliance e gestão documental
20. Monitorar indicadores de governança, compliance e performance de RH
21. Garantir segurança, organização e confidencialidade das informações
22. Apoiar práticas relacionadas a ESG (Social e Governança)
23. Apoiar temas de governança junto às áreas de RH e demais setores
24. Requisitos Técnicos:
25. Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Direito ou áreas correlatas
26. Vivência com governança corporativa, políticas de RH, compliance, controles internos ou gestão de processos
27. Conhecimento sólido de legislação trabalhista e normas aplicáveis ao RH
28. Experiência em mapeamento de processos, construção de fluxos e elaboração de políticas
29. Excel intermediário (mínimo)
30. Familiaridade com ferramentas digitais (Power BI, Notion ou similares)
31. Boa compreensão de indicadores e gestão por métricas
32. Excelente comunicação verbal e escrita
33. Requisitos Comportamentais:
34. Visão sistêmica e pensamento crítico
35. Discrição e alto nível de confidencialidade
36. Organização e atenção a detalhes
37. Capacidade de análise e solução de problemas
38. Proatividade e autonomia
39. Boa articulação com diferentes stakeholders
40. Compromisso com ética e integridade
41. Foco em melhoria contínua
42. Salário e Benefícios
43. ?? Salário: R$ 3.056,07
44. Benefícios:
45. Vale Alimentação – R$ 241,53/mês;
46. Refeição no local;
47. Convênio odontológico (opcional, com desconto em folha);
48. Ajuda de custo transporte – R$ 21,60/dia (sem desconto em folha);
49. Auxílio saúde Clude – atendimento médico digital 24h;
50. Acesso à universidade corporativa com mais de 200 cursos disponíveis;
51. Plataforma de avaliação de desempenho;
52. Plano de carreira e desenvolvimento profissional;
53. TotalPass;
54. Bolsas de 50% ou mais em graduações e pós-graduações nas universidades São Judas e Anhembi Morumbi.
55. Horário:
56. ?? Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 17h00 (1h de intervalo).
57. ?? Escala 5x2
58. Local: Escritório da PACHA: Rua Dr. Castelo Branco, Vila Dusi – São Bernardo do Campo/SP
59. Benefícios:
60. -. Vale Alimentação
61. -. Refeição no local
62. -. Ajuda de custo com transporte
63. -. Plano odontológico
64. -. Auxílio saúde
65. -. Total Pass
66. -. Plano de Carreira e Desenvolvimento

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior