Dados da vaga Analista Junior - Treinamento E Desenvolvimento em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Contagem, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Somos a Patrus Transportes, uma empresa que tem as pessoas como o seu maior ativo e que coloca paixão em cada detalhe. Olho no olho é premissa a ser seguida e dar a nossa palavra como garantia é prova de transparência e responsabilidade. Estamos sempre buscando os melhores caminhos e comprometidos com o melhor resultado. 
8. Se interessou e quer compor este time que trabalha diariamente para manter o Brasil em movimento, conectando indústrias e pessoas? 
9. Analista de Treinamento e Desenvolvimento - RH
10. Responsabilidades e Atividades
11. • Idealizar, implementar e conduzir programas de Treinamento e Desenvolvimento.
12.  • Identificar necessidades de treinamento junto às áreas clientes.
13.  • Desenvolver materiais didáticos e conteúdos para treinamentos.
14.  • Ministrar treinamentos presenciais e online para diversos públicos.
15.  • Avaliar a efetividade das ações de T&D (participação, reação, aprendizado e aplicação).
16.  • Apoiar e acompanhar processos de avaliação de desempenho, leitura de resultados e PDIs.
17.  • Monitorar e apoiar a evolução dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
18.  • Acompanhar e administrar plataformas internas.
19.  • Executar atividades administrativas: lançamento de notas fiscais, controles e relatórios.
20.  • Realizar atividades operacionais: envio de brindes, organização de listas, logística de treinamentos.
21.  • Manter-se atualizado sobre tendências e boas práticas de T&D.
22.  • Contribuir para fortalecer a cultura de aprendizagem contínua na organização.
23. Requisitos
24. • Formação superior completa ou em andamento (últimos períodos) em Psicologia, Administração, Pedagogia, RH ou áreas correlatas.
25.  • Experiência prévia desejável (1 ano) em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou áreas relacionadas.
26.  • Habilidade para facilitar treinamentos e desenvolver materiais didáticos.
27.  • Conhecimento intermediário em PowerPoint, Excel, Canvas e ferramentas digitais de aprendizagem.
28.  • Boa comunicação escrita e verbal.
29.  • Organização, proatividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas.
30. Diferenciais
31. • Vivência com plataformas de aprendizagem (LMS/LXP).
32.  • Noções de andragogia, metodologias ativas.
33.  • Experiência com processos de avaliação de desempenho e PDI.
34. LOCAL DE TRABALHO: Patrus unidade Contagem - Rua José Afonso Barbosa Melo, 145, Cinco - Contagem
35. HORARIO DE TRABALHO: 08h as 18h (1 x Home Office 4x presencial)
36. MAIS DO QUE UMA EMPRESA DE TRANSPORTES, SOMOS A PATRUS. VENHA FAZER PARTE DO O NOSSO TIME.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior