Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção Júnior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição da vaga
8. Nos tornamos referência em distribuição de autopeças para veículos pesados no Brasil.E o que nos torna grandes é muito mais que tamanho e capacidade, é nossa paixão por veículos comerciais e pesados, que transportam pessoas e insumos que constroem um Brasil cada vez mais forte e grandioso.São quase 1.000 colaboradores trabalhando focados em atender o cliente com a rapidez, a cortesia e a simpatia que só a Pacaembu tem.
9. Responsabilidades e atribuições
10. Atuar com Recrutamento e Seleção de Ponta a Ponta; Atuar com alta demanda de vagas (operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas); Realizar divulgação das vagas em sites de empregos, triagens dos currículos, convocação dos candidatos, entrevistas (presenciais e por chamada de vídeo);
11. Requisitos e qualificações
12. Ensino superior completo ou cursando em Psicologia.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior