Dados da vaga Analista Recrutamento E Seleção - (Vaga Também Disponível Para Pcd) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Parcial manhãs
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno
8. Descrição do Cargo:
9. O Analista de Recrutamento e Seleção Pleno é responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a atração, avaliação e seleção de profissionais alinhados às necessidades da empresa e à sua cultura organizacional. Atua em parceria com gestores para compreender os perfis desejados e assegurar a contratação de talentos qualificados.
10. Principais Atividades:
11. Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim.
12. Realizar alinhamento de perfil de vagas com gestores das áreas.
13. Divulgar oportunidades em diferentes canais de recrutamento e seleção.
14. Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas por competências.
15. Aplicar e analisar testes técnicos e comportamentais, quando necessário.
16. Elaborar pareceres sobre os candidatos entrevistados.
17. Apoiar gestores na tomada de decisão para contratação.
18. Garantir uma boa experiência ao candidato durante todo o processo seletivo.
19. Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias nos processos.
20. Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora.
21. Requisitos:
22. Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
23. Experiência prévia em recrutamento e seleção.
24. Conhecimento em entrevistas por competências.
25. Boa comunicação, organização e capacidade analítica.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior