Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Atuar de ponta a ponta nos processos de recrutamento e seleção;
8. Realizar alinhamento de perfil com os gestores das áreas;
9. Divulgar vagas em múltiplos canais (sites de emprego, redes sociais e outros);
10. Conduzir triagem de currículos, entrevistas por competência e avaliações comportamentais;
11. Alimentar e organizar o banco de talentos;
12. Monitorar indicadores de R&S ;
13. Benefícios:
14. -. Transporte Fretado; Vale Refeição; Seguro de Vida;

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior
3. Inglês (Básico)

Habilidades Desejadas

• Experiência prévia em recrutamento e seleção; Conhecimento em técnicas de entrevista por competência e ferramentas de avaliação; Conhecimento em sistema ATS;
• Inglês (desejável);