Dados da vaga Analista De Remuneração Pleno em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Líder global em construção leve e sustentável, a Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem sustentabilidade e performance.
8. Quer fazer parte deste Time? ?? ??
9. Vaga: Analista de Remuneração Pleno
10. Horário de Trabalho: 08h às 17h
11. Local de Trabalho: Barra Funda, São Paulo-SP (presencial 3x por semana)
12. Formato de contratação: CLT – Efetivo
13. Buscamos pessoas que possuam:
14. * Superior completo
15. * Experiência prévia em Remuneração / Cargos e Salários;
16. * Inglês e/ou espanhol avançado para reuniões e tratativas com o time Latam (obrigatório);
17. * Vivência com estruturas executivas e governança será um diferencial;
18. * Experiência com remuneração variável e campanhas salariais;
19. * Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de interlocução com áreas de negócio;
20. * Desejável atuação ou interface regional/LATAM.
21. Boa capacidade de organização, atenção aos detalhes e trabalho em equipe.
22. Principais atividades do cargo:
23. * Realizar o cálculo, validação e consolidação do bônus anual para executivos LATAM , assegurando aderência às políticas e diretrizes corporativas;
24. * Apoiar o cascateamento das macrometas corporativas e a avaliação das metas definidas para executivos ;
25. * Apoiar as áreas de negócio com o envio das premissas, bases e simulações para projeção da Campanha Salarial;
26. * Realizar a emissão, conferência e envio das cartas de Campanha Salarial e de Bônus;
27. * Analisar, validar e conduzir processos de movimentações organizacionais para posições executivas, garantindo governança e compliance;
28. * Realizar a pontuação, reavaliação e manutenção de cargos, assegurando alinhamento à estrutura global de cargos e níveis;
29. * Apoiar a revisão de estruturas organizacionais dos negócios, abrangendo todos os níveis hierárquicos;
30. * Conduzir a criação e estruturação de novos cargos (todos os níveis), garantindo consistência com políticas internas;
31. * Atuar no fluxo de aprovação de RPs para posições executivas, garantindo alinhamento com políticas de remuneração;
32. * Apoiar a elaboração, revisão e aplicação das Políticas de Mobilidade;
33. * Realizar benchmarkings de remuneração, apoiando decisões estratégicas e revisões salariais;
34. * Atuar em projetos de remuneração voltados para a operação, incluindo iniciativas de Lean Operacional;
35. * Apoiar a gestão, revisão e atualização das Tabelas Salariais LATAM, assegurando competitividade e equidade interna.
36. UM PROPÓSITO QUE NOS ORGULHA ????
37. Nossa maior ambição e compromisso é "tornar o mundo um lugar mais bonito e sustentável para se viver" #MakingTheWorldABetterHome
38. DIVERSIDADE ??
39. Valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Valorizamos o Respeito e o Cuidado, para proporcionar um ambiente saudável, propício para o desenvolvimento e que ofereça qualidade de vida a todas as pessoas.
40. NOSSA VISÃO ??
41. Ser líder mundial em construção leve e sustentável melhorando a vida diária por meio de soluções de alto desempenho.
42. VALORIZAMOS AS SEGUINTES ATITUDES ??????
43. Cultivar a proximidade com o cliente
44. Agir como empreendedor(a)
45. Inovar
46. Ser ágil
47. Construir uma cultura aberta e de engajamento
48. Venha fazer parte deste time que só cresce!
49. #VemserSaint-Gobain!
50. Benefícios:
51. -. Refeitório no Local
52. -. Descontos nas compras nas lojas da rede
53. -. Seguro de vida em grupo
54. -. Auxílio Terapia
55. -. Vale transporte ou Estacionamento

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior