Dados da vaga Analista De Revenue Management em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um Analista de Revenue Managment, para o Escritório Corporativo em São Paulo. Este profissional será responsável por fornecer análises e recomendações estratégicas orientadas à maximização de resultados por meio da análise  de dados, precificação dinâmica, gestão da demanda e otimização de canais de vendas apoiando a liderança na  tomada de decisão baseada em dados e tendências de mercado, cumprindo as normas e procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais da Bourbon Hospitalidade.
8. ATIVIDADES:
9. Realizar análises detalhadas de dados de mercado, tendências de demanda e comportamento do  consumidor para tomada de decisões de preços e distribuição.
10. Conduzir treinamentos sobre boas práticas de revenue management com equipes corporativas e  operacionais; 
11. Monitorar KPIs específicos de Revenue Management e relatar o desempenho desses KPIs à alta gestão e  recomendar ajustes estratégicos baseados nos resultados; 
12.  Analisar resultados e performace dos indicadores do hotel e da praça, com comparativos com a  concorrência através dos indicadores de MPI, ARI e RGI
13.  Colaborar com os departamentos de vendas, reservas e marketing para desenvolver pacotes e promoções  atrativas; 
14.  Monitorar canais de distribuição online e offline para garantir a máxima visibilidade e acessibilidade dos  hotéis aos clientes;
15.  Elaborar grade tarifária e calendário anual inicial de tarifas. Preparar, realizar e conduzir reuniões de Revmax e fechamentos mensais;  
16.  Produzir relatórios regulares sobre o desenvolvimento de receita, ocupação e outras métricas chave,  apresentando insights e recomendações à gerência; 
17. Manter-se atualizado  as melhores  práticas de gestão de receita e novas tecnologias,  bem como dos segmento hoteleiro,  indicadores econômicos, ações e resultados da concorrência,  calendário de eventos nas diferentes praças pelas quais responde e outros fatores que afetam a receita; 
18.  Colaborar com informações para a elaboração do Business Plan anual das unidades. 
19. REQUISITOS:
20. - Formação Superior em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas relacionadas; 
21. - Experiência prévia na área de Revenue Management em empresas do segmento hoteleiro ou turístico; 
22. - Domínio do pacote Office; 
23. - Domínio de sistemas de RMS
24. - Negociação 
25. -Visão Sistêmica do negócio 
26. - Comunicação 
27. - Disponibilidade para viagens 
28. - Disponibilidade para atuação 100% presencial 
29. DIFERENCIAIS:
30. Inglês
31. Cursos na área
32. HORÁRIO:
33. Segunda-feira a Sexta-feira em horário comercial
34. BENEFÍCIOS:
35. Vale-transporte;
36. • Vale Refeição;
37. • Vale- alimentação;
38. • Assistência Médica;
39. • Assistência Odontológica;
40. •  Bônus em cima dos resultados; 
41. • Seguro de Vida;
42. CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ:
43. - Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);
44. - Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional,
45. social e psicológica;
46. - Wellhub (Descontos em academias);
47. - Folga no dia do aniversário;
48. - Festas temáticas;
49. - Confraternização especial em datas comemorativas;
50. - Adiantamento salarial;
51. - Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e
52. comportamental;
53. - Vantagens nas programações e cursos do SESC;
54. - 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias;
55. - Mimo de Aniversário;
56. - Cesta de Natal.
57. Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)