Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: Mossoró, RN
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Principais Responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação de testes e feedback aos candidatos).
- Organizar e ministrar o treinamento de integração para novos colaboradores, garantindo alinhamento cultural e engajamento inicial.
- Apoiar gestores nas demandas relacionadas ao ciclo de gestão de pessoas (admissão, movimentações, desligamentos, etc.).
- Manter atualizados os controles e registros de documentação e informações de pessoal.
- Dar suporte em ações de endomarketing, clima organizacional e desenvolvimento de pessoas.
- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos, bem como da legislação trabalhista.
- Apoiar nas atividades administrativas do setor de RH, assegurando agilidade e organização nos processos.
- Requisitos
- Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência em processos de recrutamento e seleção.
- Conhecimento em treinamento de integração e boas práticas de onboarding.
- Noções de rotinas administrativas de RH.
- Boa comunicação verbal e escrita, organização e proatividade.
- Benefícios:
- -. TOTAL PASS
- -. CONVENIOS
- -. PLANO ODONTOLOGICO
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
Habilidades Desejadas
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ORIENTAÇÃO AO RESULTADO
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COMUNICATIVO
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RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
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PLANEJAMENTO
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ORGANIZAÇÃO
25 Candidatos se inscreveram a esta vaga