Dados da vaga Analista De Rh Jr em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Vargeão, SC
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Oportunidade para trabalhar na Kemin como Analista de RH Jr.
8. Sobre empresa:
9. A Kemin é uma empresa global de biotecnologia, presente em mais de 90 países, que desenvolve ingredientes e soluções inovadoras para nutrição e saúde animal, humana, alimentos, agricultura e outras indústrias. Com mais de 60 anos de história e forte presença no Brasil, atua com foco em pesquisa, qualidade e sustentabilidade, transformando a vida de milhões de pessoas ao redor do mundo.
10. Vaga Temporária: 180 + 90 dias
11. Atividades:
12. Atuar na área de Administração de Pessoal e Benefícios, elaborando a folha de pagamento e todos os encargos e impostos envolvidos, férias, rescisões, admissões, controle da jornada, realizar os inputs e acompanhar movimentações mensais dos benefícios oferecidos pela empresa, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos pela legislação. Atuar conforme as políticas da empresa e das leis trabalhistas, previdenciárias e fundiárias.
13. Executar toda a movimentação de entrada de dados no sistema de folha de pagamento necessária para o seu fechamento, alterando dados e incluindo informações, mantendo as bases atualizadas.
14. Receber as guias dos impostos e contribuições fiscais e previdenciárias após o fechamento da folha de pagamento tais como DARF, GPS e FGTS para posterior conferência e entrega para pagamento.
15. Controlar e administrar os descontos de pensões alimentícias dos funcionários, quando houver.
16. Gerar e enviar os arquivos mensais de pagamento (rescisões, férias, adiantamento e pagamento) através dos sistemas dos bancos conveniados para crédito junto à área Financeira nas respectivas contas dos funcionários.
17. Calcular as férias dos funcionários conforme programação dos gestores das áreas e emitir os avisos e os recibos, recolhendo as devidas assinaturas.
18. Calcular e processar as rescisões de contratos no sistema conforme as solicitações funcionais e realizar as homologações nos respectivos sindicatos ou órgãos competentes.
19. Cadastrar os novos funcionários no sistema do ponto eletrônico de acordo com o horário firmado no contrato de trabalho.
20. Administrar o controle de jornada através de sistema eletrônico, gerando relatórios para os gestores de cada área, garantindo a exatidão dos dados para o posterior fechamento da folha de pagamento.
21. Checar e imputar os atestados e justificativas de ausência, descontos e abonos no sistema e gerar mensalmente os espelhos de ponto de cada funcionário, recolhendo as assinaturas para posterior arquivo.
22. Controlar o input de descontos dos benefícios na folha de pagamento.
23. Conferir mensalmente os processos de benefícios da empresa, incluindo, excluindo e atualizando o cadastro dos funcionários nos planos de assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale refeição, vale transporte.
24. Receber, conferir, fazer o rateio e encaminhar ao financeiro as faturas de todos os fornecedores de Benefícios.
25. Agendar os exames demissionais junto ao prestador de serviço, garantindo o cumprimento dos prazos.
26. Dar suporte para os gestores e funcionários garantindo o correto entendimento
27. Esclarecer e orientar os funcionários, informando sobre as políticas de Recursos Humanos da empresa.
28. Contribuir na manutenção do clima organizacional, suportando os gestores, observando as políticas e diretrizes da Kemin.
29. Requisitos:
30. Superior em Administração de Empresas, RH ou Direito;
31. Experiência anterior na área de departamento pessoal;
32. Salário: 4.500,00 + Beneficios
33. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-Feira - Horário Comercial
34. Local de Trabalho: Vargeão/SC

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior