Dados da vaga Analista De Rh Junior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Estamos buscando alguém para o time RH que atue de forma generalista, em frentes como: recrutamento e seleção, onboarding, treinamentos, clima organizacional, endomarketing e acompanhamento de ciclo de vida das pessoas do Time.
8. Segue a baixo mais detalhes sobre a posição
9. Principais atividades:
10. · Responsável por apoiar a área de RH de forma generalista;
11. · R&S: (Realização de processos seletivos de vagas iniciais à intermediárias: monitor(a), auxiliar, assistente, analistas);
12. · Integração / Onboarding IOS: Condução do processo de integração de novas pessoas no Time IOS. (CLT e prestadores);
13. · Integração / Onboarding TOTVS: Condução da apresentação do IOS tanto física quanto virtualmente dentro do Onboarding da Totvs;
14. · Treinamentos: Controle de envio de participantes para treinamentos externos; Organização da infra-estrutura de treinamentos internos, tais como, lista de presença, avaliação de reação;
15. · Gestão de relatórios: dos treinamentos realizados (planilhas) e tabulações;
16. · Clima/Ações de Endomarketing: Campanhas internas: organização de eventos de endomarketing tanto com elaboração de orçamentos, como infra-estrutura, ideias;
17. · Aniversariantes e Tempo IOS: Controle de aniversariantes e de tempo IOS do mês, bem como garantir o processo de comemoração e brindes;
18. · Términos de Contratos / Offboarding: Acompanhamento do processo de saída de participantes do IOS (CLT e prestadores), orientações, acolhimento, check list, abertura de chamados, entre outros;
19. · Dia-a-Dia: Atendimento à participantes, para esclarecimento de dúvidas e acolhimentos;
20. Local de Trabalho:
21. SEDE - Avenida General Ataliba Leonel (santana- São Paulo)
22. Horário:
23. Segunda à Sexta-feira - das 08h30 às 17h30.
24. Modelo de trabalho – Hibrido
25. 3 dias Presencial: Na Sede do IOS
26. 2 dias em Home office
27. Em alinhamento com a liderança da área;
28. Forma de Contratação: CLT
29. Salário: A combinar, Oferecemos Vale Transporte;
30. Competências Técnicas (Hards Skills):
31. · Superior Completo ou cursando em RH, Administração ou em conhecimentos relacionados:
32. · Pacote Office Básico / Intermediário (Excel, Word, Power Point) e Canva;
33. · Boa comunicação oral (reuniões, treinamentos, ações) e escrita (comunicados)
34. · Afinidade com Tecnologia;
35. · Organização de tarefas, documentos e arquivos;
36. · Interesse em aprender;
37. Diferenciais:
38. · Conhecimento em Legislação Trabalhista;
39. · Conhecimento em Diversidade e Inclusão;
40. · Libras Básico;
41. · Vivência no Terceiro Setor;
42. Benefícios:
43. · Vale Refeição (R$ 35,00 por dia | R$ 770,00 por mês);
44. · Vale Alimentação Mensal (R$ 250,00);
45. · Seguro de Vida em grupo;
46. · Assistência Médica e Odontológica (após os primeiros 30 dias da experiência);
47. · Auxílio Creche.
48. Quer conhecer mais sobre o IOS?
49. Acesse: www.ios.org.br
50. Benefícios:
51. -. Auxílio creche
52. -. Assistência odontológica
53. -. Assistência médica
54. -. Vale-refeição
55. -. Vale-alimentação
56. -. Seguro de Vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Organização de tarefas, documentos e arquivos
• Canva
• Afinidade com Tecnologia
• Pacote Office Básico / Intermediário
• Superior Completo ou cursando em RH

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

1. Auditiva: de 41 a 55 dB - Surdez Moderada
2. Física: Amputação ou ausência de membro Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas
3. Visual: Visão Subnormal ou Baixa Visão