Dados da vaga Assistente De Departamento De Pessoal em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Canoas, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Assistente de Departamento Pessoal
8. Salário R$ 2.657,00
9. Segunda a Quinta das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 18:00 - Sexta das 08:00 às 16:45
10. Benefícios
11. Vale transporte ou auxílio combustível.
12. Refeitório no local com almoço e lanches, sem custo adicional.
13. Programa trimestral e anual de meritocracia.
14. Plano de saúde Unimed Unipart (ambulatorial e hospitalar) com cobertura nacional.
15. Plano odontológico Uniodonto com cobertura nacional. Acesso ao Wellhub (Gympass). Convênio com o SESC. Desconto de até 35% em nossos produtos.
16. • Organizar e enviar ao escritório contábil as informações necessárias para o fechamento da folha, como ponto, admissões, desligamentos, afastamentos e alterações cadastrais;
17. • Conferir holerites e relatórios de folha recebidos da contabilidade, validando cálculos e lançamentos;
18. • Realizar o controle de ponto eletrônico, ajustes de marcações, apuração de horas e acompanhamento de jornadas;
19. • Apoiar nos processos de admissão, férias e desligamento, coletando documentos e garantindo o envio correto ao escritório responsável;
20. • Administrar benefícios corporativos (VT, VR, assistência médica, odontológica) incluindo inclusões, exclusões e atualizações junto aos fornecedores;
21. • Executar compras de passagens e reservas de hospedagem para viagens corporativas, conforme políticas internas;
22. • Apoiar o controle e registro das despesas do RH, garantindo a organização dos comprovantes e o envio à área financeira;
23. • Manter cadastros e arquivos organizados, físicos e digitais, garantindo a integridade e confidencialidade das informações;
24. • Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, férias, ponto, benefícios e processos internos;
25. • Apoiar auditorias e fiscalizações, reunindo documentos e relatórios do setor quando solicitado
26. Requisitos
27. Conhecimento em leis trabalhistas e previdenciária
28. Desejável experiência prévia na área

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior