Dados da vaga Assistente De Manutenção Predial em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Atividades:
8. • Realizar serviços de manutenção predial interna e externa; 
9. • Realizar serviços de manutenção elétrica (troca de lâmpadas, troca de tomadas); 
10. • Realizar orçamentos com fornecedores; 
11. • Buscar materiais nas lojas conforme orientação da gestora; 
12. • Acompanhar os serviços de manutenção predial executados por fornecedores; 
13. • Manter a pintura da edificação e de faixas do estacionamento;
14. • Separar os sacos de lixo no Carrinho Verde Interno e organizar resíduos recicláveis nos coletores específicos;
15. • Levar os sacos de lixo na lata verde externa nos dias do lixeiro; 
16. • Lavar TOTEM externo; 
17. • Passar soprão na frente da empresa; 
18. • Manter a limpeza no pátio e estacionamentos;
19. • Informar necessidade de produtos de manutenção todo último dia útil do mês;
20. • Cumprir os procedimentos do SGI; 
21. • Separar o lixo para a coleta seletiva; 
22. • Zelar pela conservação do ambiente de trabalho, dos materiais, uso adequado dos equipamentos e do sigilo das informações; 
23. • Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade da área/empresa; 
24. Requisitos:
25. Ensino fundamental completo
26. NR10
27. NR35
28. Para manutenções prediais em geral
29. Facilidade para interpretação de textos e notas fiscais
30. Condução de veículos – CNH B
31. Local de Trabalho: atuação na Matriz, localizada no CIC, e na filial de São José dos Pinhais.
32. Horário de Trabalho: 06:40 as 16:28 de Seg. á sábado.
33. Benefícios:
34. ? Café a vontade para você recarregar suas energias;
35. ?? Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
36. ?? Plano de Saúde Amil e Dental Amil, estendido aos familiares e com coparticipação;
37. ?? Participação nos lucros semestrais conforme atingimento das metas;
38. ?? Estacionamento no local e/ ou Vale-transporte (se necessário);
39. ?? Seguro de vida;
40. ??Crescimento por meritocracia através do nosso programa de recrutamento interno Vem Crescer com a Gente;

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)