Dados da vaga Assistente Recursos Humanos em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Empresa de terceirização de serviços contrata:
8. Assistente Recursos Humanos
9. Tipo de contrato: Contrato de trabalho por tempo indeterminado
10. Modelo de trabalho: Presencial
11. Horário de trabalho: Seg de 8:30 às 18:00; Terça à quinta de 8:00 às 18:00 e Sexta de 8:00 às 17:30.
12. Resumo:
13. Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, realizando atendimento a clientes, candidatos, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, acompanhamento das posições junto aos requisitantes e apoio às rotinas administrativas do setor.
14. Responsabilidades:
15. Recepcionar e orientar candidatos;
16. Receber, após autorização da Gerência requisição de vagas e alinhar o perfil do cargo e do profissional, junto ao requisitante;
17. Sugerir e compartilhar as fontes de recrutamento a serem utilizadas, bem como metodologia do processo de seleção, junto as outras Analistas;
18. Divulgar (site institucional e redes sociais), recrutar e avaliar currículos de acordo com o perfil da posição requisitada; 
19.  Realizar entrevistas para avaliação e seleção de candidatos (interno e externo); 
20. Elabora shortlist, quando solicitado pelo cliente nos processos Temporários ou Terceirizados;
21. Organizar material e logística para aplicação de dinâmicas ou treinamentos;
22. Registrar, controlar e atualizar o status das vagas no sistema de R & S em vigor, bem como os sites das redes sociais utilizadas;
23. Acompanhar junto ao requisitante da vaga todas as etapas de seleção até o fechamento do processo;
24. Garantir ao finalizar o processo seletivo que as informações constantes no formulário de contratação estão corretas e de acordo com a legislação trabalhista;
25. Manter informado os departamentos internos da empresa envolvidos no processo seletivo e admissional ( Relacionamento) em Gestão de Temporários e Terceiros e Processo somente de Seleção para o setor de Faturamento;
26. Orientar a(o) estagiária(o) de Rec. Humanos na realização de suas atividades;
27. Responder na ausência da Analista pelo andamento das atividades do Setor;
28. Auxiliar na organização de reuniões e eventos festivos da Empresa.
29. Auxiliar à Analista em atividades administrativas diversas.
30. Escolaridade:
31. Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;
32. Competências Técnicas:
33. Experiência prévia em Recrutamento e Seleção;
34. Domínio do Pacote Office;
35. Conhecimento em entrevistas coletivas, individuais e por competências.
36. Benefícios:
37. Vale Refeição;
38. Vale Transporte;
39. Assistência Médica;
40. Seguro de Vida;
41. Informações da Empresa:
42. Segmento: Terceirização de serviços
43. Localização: Rio de Janeiro (Barra da Tijuca)
44. Benefícios:
45. -. Vale-refeição
46. -. Vale-transporte
47. -. Seguro de Vida
48. -. Assistência médica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior