Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Assistente
- Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Assistente de Recursos Humanos (RH)
- Local: Ribeirão Preto – SP
- Modalidade: Presencial
- Regime: CLT
- Objetivo: Apoiar as atividades de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção e nas rotinas de departamento pessoal, garantindo suporte administrativo e operacional para a gestão de pessoas e cumprimento das obrigações trabalhistas.
- Responsabilidades:
- • Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- • Apoiar o controle da folha de pagamento, registrando atestados, faltas, licenças e folha de ponto e benefícios.
- • Preparar e organizar informações para envio à Contabilidade (horas extras, comissões, encargos).
- • Apoiar no repasse de dados de comissionamento.
- • Auxiliar na administração de benefícios e políticas internas.
- • Utilizar Excel para alimentar planilhas, controles e relatórios de apoio ao RH.
- • Eficiência no apoio aos processos de recrutamento e DP.
- • Precisão e organização nos registros e controles.
- • Proatividade na melhoria de rotinas administrativas.
- • Avaliações de desempenho periódicas.
- Requisitos:
- • Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, RH ou áreas afins).
- • Experiência prévia em rotinas de RH ou departamento pessoal.
- • Conhecimento em Excel intermediário.
- • Organização, atenção aos detalhes e perfil colaborativo.
- • Preferencialmente possuir meio próprio de deslocamento.
- Remuneração e Benefícios:
- • Salário inicial: R$ 2.500,00
- • Vale transporte, vale alimentação R$ 485,00 e convênio mèdico
- • Plano de crescimento de carreira e salarial estruturado.
- Jornada de trabalho:
- • Segunda a sexta-feira, das 08:00 ás 17:48
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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