Dados da vaga Assistente De Treinamento E Desenvolvimento em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. ?? Responsabilidades:
8. Auxiliar na criação e implementação de programas de treinamento para novos colaboradores
9. Apoiar os instrutores e facilitadores nas ações de capacitação
10. Ajudar na preparação de materiais (apresentações, manuais, exercícios etc.)
11. Cuidar da logística dos treinamentos: agendamento de salas, equipamentos, materiais e comunicação com os participantes
12. Colaborar com líderes e gestores para garantir que as equipes estejam bem preparadas
13. Manter registros atualizados de participação e desempenho nos treinamentos.
14. ? Requisitos:
15. Experiência prévia em treinamento (desejável em call center ou atendimento
16. ao cliente)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• dinâmico, proativo e comprometido.