Dados da vaga Auxiliar Administrativorh em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Auxiliar Administrativo/RH
8. Identificação
9. Cargo: Auxiliar Administrativo/RH
10. Setor: Administração / Recursos Humanos
11. Vínculo: CLT
12. Subordinação: Analista/Coordenador/Assistente de RH ou Gerente Administrativo
13. Missão do Cargo
14. Dar suporte nas rotinas administrativas e de recursos humanos, garantindo a organização de documentos, apoio nos processos de admissão e desligamento, folha de pagamento, benefícios e atividades gerais que assegurem o bom funcionamento da área administrativa e de pessoal.
15. Principais Responsabilidades
16. Rotinas Administrativas
17. Organizar e arquivar documentos físicos e digitais.
18. Atender colaboradores, fornecedores e prestadores de serviço.
19. Apoiar no controle de contratos, compras e suprimentos do escritório.
20. Elaborar relatórios, planilhas e controles internos.
21. Rotinas de Recursos Humanos
22. Auxiliar em processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedback).
23. Apoiar no processo de admissão (coleta e conferência de documentos, cadastro em sistema).
24. Apoiar em processos de desligamento (rescisão, homologação, baixa em sistemas).
25. Controlar e lançar informações de ponto eletrônico.
26. Apoiar na administração da folha de pagamento (horas extras, benefícios, férias).
27. Prestar suporte em programas de treinamento, integração e ações de endomarketing.
28. Requisitos
29. Escolaridade: Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em Administração, RH ou áreas afins).
30. Conhecimentos: Pacote Office (Word, Excel, Outlook), noções de legislação trabalhista, rotinas de departamento pessoal.
31. Experiência: Desejável experiência prévia em rotinas administrativas e/ou de RH.
32. Competências Comportamentais
33. Organização e atenção a detalhes.
34. Boa comunicação oral e escrita.
35. Proatividade e iniciativa.
36. Discrição e sigilo ao lidar com informações pessoais.
37. Capacidade de trabalhar em equipe.
38. Flexibilidade para lidar com diferentes demandas.
39. Perfil Desejado
40. Profissional dinâmico, com facilidade em lidar com pessoas e que goste de atuar tanto na área administrativa quanto em processos de recursos humanos, apoiando a gestão de pessoas e garantindo a fluidez das rotinas internas.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Gráficos/Web: Adobe Photoshop
3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Habilidades Desejadas

• Profissional dinâmico, com facilidade em lidar com pessoas e que goste de atuar tanto na área administrativa quanto em processos de recursos humanos, apoiando a gestão de pessoas e garantindo a fluidez das rotinas internas.

Benefícios adicionais

1. Vale-transporte