Dados da vaga Business Partner Sr em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Itaperuna, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Missão do Cargo: Atuar como parceiro estratégico do negócio, traduzindo as estratégias organizacionais em práticas de RH que impulsionem resultados, engajamento e o fortalecimento da cultura corporativa junto a líderes e equipes.
8. Principais Responsabilidades: 
9. Atuar como consultor interno em gestão de pessoas (liderança, desempenho, clima, desenvolvimento e sucessão).
10. Ser promotor da cultura organizacional.
11. Conduzir processos de recrutamento e seleção.
12. Conduzir e apoiar processos de avaliação de performance e potencial.
13. Apoiar programas de desenvolvimento de liderança e gestão de engajamento.
14. Garantir a aplicação de políticas e apoiar a gestão de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.).
15. Requisitos Obrigatórios:
16. Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
17. Experiência prévia como BP de RH ou em posições generalistas, com vivência em atuação próxima ao negócio e liderança.
18. Práticas de gestão de talentos, desenvolvimento organizacional e relações trabalhistas.
19. Ferramentas de R&S, Avaliação de Desempenho, PDI, Programas de Sucessão e Engagement.
20. Pacote Office/Excel (nível intermediário/avançado).
21. Horário: 08h às 17h.(1 dia na semana home-office)
22. Benefícios
23. Assistência médica
24. Assistência odontológica
25. Auxílio academia
26. Auxílio combustível
27. Vale-alimentação
28. Vale-transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Disponibilidade para viajar