Dados da vaga Coordenação De Rh em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São José, SC
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Adservi está em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para liderar as atividades de Recursos Humanos com foco em atrair, desenvolver e reter talentos, assegurando processos estruturados de R&S, T&D e Saúde e Segurança do Trabalho.
8. Responsabilidades:
9. Recrutamento e Seleção (R&S):
10. Gerenciar todo o processo seletivo, desde abertura de vagas até feedbacks;
11. Atuar junto aos gestores na definição de perfis e estratégias de atração;
12. Acompanhar indicadores (tempo de fechamento de vagas, qualidade de contratação, retenção);
13. Desenvolver parcerias e promover iniciativas de diversidade e inclusão.
14. Treinamento e Desenvolvimento (T&D):
15. Levantar necessidades de treinamento com as lideranças;
16. Coordenar capacitações técnicas e corporativas, assegurando integração e onboarding;
17. Mensurar resultados (ROI, avaliações de reação e eficácia);
18. Apoiar programas de clima organizacional, engajamento e cultura.
19. Saúde e Segurança do Trabalho (SST):
20. Apoiar a área de Segurança do Trabalho na implementação e atualização de programas legais (PPRA/PGR, PCMSO, LTCAT, etc.);
21. Promover campanhas de saúde, qualidade de vida e prevenção;
22. Apoiar investigações de acidentes e propor medidas corretivas;
23. Coordenar ações de exames, vacinação e campanhas corporativas.
24. Requisitos:
25. Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
26. Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Segurança do Trabalho ou correlatas;
27. Conhecimentos em legislação trabalhista, NRs, eSocial (SST), sistemas de RH (desejável Senior) e Pacote Office;
28. Domínio de técnicas de entrevista e avaliação por competências.
29. Habilidades Comportamentais:
30. Liderança e influência;
31. Organização e planejamento;
32. Boa comunicação;
33. Proatividade e autonomia;
34. Visão de processos e foco em resultados.
35. Local: São José / Sc
36. Jornada: Segunda a sexta-feira, horário comercial
37. Pretensão Salarial.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA