Salário
R$ 6.000,00 a R$ 7.000,00 ()
Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Operacional
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- ?? O Grupo Timbre, em parceria com uma empresa distribuidora de alimentos do segmento Food Service, está contratando!
- Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em Departamento Pessoal e atuação estratégica em Desenvolvimento Humano e Organizacional, para liderar processos e apoiar a evolução da gestão de pessoas.
- Local de Trabalho: VILA CLARICE -SP
- Tipo de contratação: CLT
- Modelo de trabalho: 100% presencial
- ?? Horário: Segunda a Quinta: 08h00 às 18h00 E Sexta-feira: 08h00 às 17h30
- Remuneração e Benefícios:
- ?? Salário: Pretensão salarial
- ?? Benefícios:
- • Vale Transporte ou Vale Combustível
- • Vale Alimentação (após 1 mês)
- • Assistência Médica e Odontológica (após 90 dias)
- • Refeitório no local
- ?? Requisitos:
- ?? • Mínimo de 10 anos em Departamento Pessoal
- • Vivência mínima de 2 anos na última empresa;
- • Experiência com sistemas de folha;
- • Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou RH.
- Perfil desejado:
- ? Experiência em gestão de DP;
- ? Visão de DHO;
- ? Influência junto às lideranças;
- ? Forte conhecimento em legislação;
- ? Orientação a dados e pessoas;
- ?? Principais atividades:
- ?? DHO
- • Planejar e executar programas de desenvolvimento de líderes e equipes;
- • Mapear competências e necessidades de treinamento;
- • Aplicar pesquisas de clima e propor planos de ação;
- • Apoiar gestão de desempenho e feedback;
- • Desenvolver projetos de cultura e engajamento;
- • Conduzir onboarding e integração.
- ?? Departamento Pessoal
- • Coordenar folha, admissões, rescisões, benefícios, ponto e afastamentos;
- • Garantir conformidade com a legislação trabalhista;
- • Atuar como parceiro(a) das lideranças;
- • Apoiar retenção e redução de turnover;
- • Analisar indicadores de pessoas;
- • Promover melhorias nos processos.
- ?? Gestão de RH
- • Apoiar R&S;
- • Administrar cargos, salários e benefícios;
- • Monitorar indicadores de RH;
- • Apoiar gestores na tomada de decisão;
- • Participar de projetos de transformação.
- ?? Comunicação Interna
- • Implementar ações de endomarketing;
- • Apoiar iniciativas de diversidade e inclusão;
- • Promover campanhas e eventos internos.
- Se identificou? Clique aqui para se candidatar a vaga:
- COM TITULO: COORDENADOR(A) DP COM FOCO EM DHO | VILA CLARICE
- ?? mikaelemendes@timbre.srv.br
- ?? WhatsApp: +55 11 99418-4715 ou +55 11 98512-5505
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
+ 50 Candidatos se inscreveram a esta vaga