Dados da vaga Coordenador De Gestão De Clientes em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Finanças
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Caetano do Sul, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição das Responsabilidades:
8. Definir e acompanhar controles preventivos e detectivos para falhas de faturamento e recebimentos.
9. Garantir aderência entre contratos, regras comerciais, operação e faturamento.
10. Supervisionar o fluxo de faturamento / recebimento / baixa / conciliação.
11. Acompanhar e atuar sobre inadimplência, aging, glosas e contestações de clientes.
12. Garantir correta baixa de recebimentos e conciliações bancárias
13. Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e executivos para diretoria e áreas parceiras.
14. Conduzir análises de causa raiz sobre desvios de receita e performance financeira.
15. Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de faturamento e contas a receber.
16. Distribuir demandas, definir prioridades e garantir cumprimento de prazos.
17. Promover cultura de controle, melhoria contínua e responsabilidade financeira.
18. Garantir aderência aos controles internos, políticas corporativas e legislação vigente.
19. Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas relacionadas à receita.
20. Assegurar documentação e rastreabilidade dos processos
21. Liderar iniciativas de padronização, automação e melhoria de processos (ERP, BI, RPA).
22. Atuar em projetos de implantação e evolução de sistemas que impactem o ciclo de receita.
23. Requisitos e qualificações:
24. Graduação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
25. Excel avançado e ERP financeiro.
26. Power BI / SQL (diferencial).
27. Conhecimento em controles internos, auditoria e indicadores financeiros.
28. Benefícios:
29. Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
30. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
31. Benefícios:
32. -. Assistência médica
33. -. Assistência odontológica
34. -. Parcerias com instituições educacionais
35. -. Wellhub
36. -. Cartão Multi Benefícios
37. -. Seguro de Vida
38. -. Vale Transporte
39. -. Vale Refeição

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior