Dados da vaga Coordenador Hospitalar em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Outras Especialidades Médicas
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Balneário Arroio do Silva, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Seu Desafio
8. Principais Atividades: Coordenar equipes técnicas e administrativas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente; Elaborar e acompanhar escalas de trabalho e folgas; Garantir o cumprimento de normas técnicas, regulatórias e de biossegurança; Supervisionar o uso de materiais, medicamentos e equipamentos;
9. Participar do planejamento estratégico do setor; Monitorar indicadores de desempenho (qualidade, tempo de atendimento, taxa de ocupação, entre outros); Mediar conflitos e atuar na gestão de pessoas (avaliações de desempenho, treinamentos, feedbacks); Trabalhar em conjunto com outros setores para garantir o bom funcionamento da instituição como um todo.
10. Formação Necessária:
11. Graduação em Administração Hospitalar, Enfermagem, Gestão em Saúde ou áreas correlatas;
12. Pós-graduação em áreas de gestão hospitalar é um diferencial;
13. Experiência prévia em coordenação ou supervisão hospitalar.
14. Competências Comportamentais:
15. Liderança e tomada de decisão; Boa comunicação interpessoal; Capacidade de resolução de problemas;
16. Organização e foco em resultados; Empatia e ética profissional.
17. Remuneração compatível com o mercado;
18. Assistência Médica , Assistência Odontológica, Vale Alimentação, Vale Refeição;
19. Benefícios:
20. -. Vale Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Enfermagem, Ensino Superior; Hotelaria, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior