Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
- Nível hierárquico: Coordenador
- Local de trabalho: Canoas, RS
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Quem somos
- O Moinho Santa Maria atua no mercado de farinhas de trigo desde 1950, produzindo com qualidade e excelência.
- O resultado é a produção de diversas marcas, todas consagradas pelo público consumidor e revendedores, em uma completa linha para o uso doméstico, industrial e panificação. Em mais de 70 anos, tecnologia, estrutura e treinamento foram somados ao processo, transformando o Moinho Santa Maria em uma empresa de grande porte, pronta para atender um mercado consumidor que pede agilidade e eficiência.
- O Moinho conta hoje com quatro unidades de produção independentes, estrategicamente localizadas. A matriz localiza-se na cidade de Santa Maria, as duas unidades industriais na cidade de Canoas e um CD em São Paulo.
- Atividades/Responsabilidades:
- Orientar, tecnicamente, as atividades de manutenção mecânica, elétrica, eletrônica, hidráulica, pneumática e civil das áreas industrial;
- Analisar a programação de manutenção diária e distribuir as tarefas de acordo com as prioridades da produção;
- Monitorar a troca de rolamentos de motores elétricos e equipamentos em geral;
- Encaminhar, controlar e reinstalar motores e equipamentos reformados em oficinas externas;
- Monitorar os fechamentos de Ordens de Serviços, avaliando o tempo de execução dos serviços realizados;
- Participar das reuniões com a equipe e setor envolvido, relatando falhas de manutenção, visando a melhoria da eficiência da manutenção nos próximos eventos (Análise de Falhas);
- Controlar de estoque de peças de reposição, mecânicas e elétricas, para adequar o estoque às necessidades requerida;
- Emitir pedido de compra de peças e equipamentos para manutenção mecânica, elétrica e hidráulica;
- Realizar reunião de diálogo diário de qualidade e segurança (DDQS) com funcionários, tratando de assuntos relacionados a boas práticas de trabalho, qualidade do produto, prevenção de acidentes e segurança do trabalho.
- Requisitos:
- Formação básica - Ensino técnico completo em Elétrica e Mecânica ou Eletromecânica.
- Formação complementar – Desejável mínimo ensino superior em andamento relacionado á área
- Cursos de curta duração - Ajustador mecânico, torneiro, metrologia, normas NR de manutenção, pneumática
- Ter experiência como líder na área
- Benefícios / Adicionais
- Vale alimentação/Prêmio assiduidade (Cartão Caju)
- Convênio médico e odontológico (Unimed)
- Convênio farmácia (Maxxi Econômica)
- Refeição subsidiada
- Vale transporte (-6%)
- Benefícios:
- -. convênio odontológico
- -. convênio farmácia
- -. convênio médico
- -. vale transporte
- -. refeições no local
- -. vale alimentação
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
- Formação desejada: Eletrotécnica, Curso Técnico; Mecânica, Curso Técnico; Eletromecânica, Curso Técnico
Habilidades Desejadas
-
eletromecânica
-
manutenção industrial
-
produção
-
manutenção
-
mecânica
-
elétrica
-
liderança
-
coordenação
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