Dados da vaga Coordenador(A) De Manutenção em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Onet Brasil está com vaga aberta para atuar como Coordenador(a) de Manutenção.
8. Nossa empresa acredita na diversidade e na inclusão de todos. Por isso, as vagas abertas são também para Pessoas com Deficiência (PCD).
9. O Coordenador(a) de Manutenção será responsável pela Gestão Operacional e Planejamento das atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva em todas as unidades do contrato.
10. Responsabilidades
11. Planejamento e Execução: Planejar, coordenar e acompanhar todas as atividades de manutenção.
12. Conformidade: Garantir o cumprimento integral dos planos de manutenção (predial, climatização e refrigeração - PMOC), requisitos legais, técnicos e contratuais de segurança, saúde e meio ambiente.
13. Supervisão de Equipes e Terceiros: Coordenar a equipe residente e volante, monitorando o cumprimento dos SLAs (críticos, importantes e regulares) e supervisionando a execução de serviços e manutenções terceirizadas.
14. Gestão de Pessoal: Definir escalas de trabalho e substituições (férias, faltas, etc.). Garantir que todos os técnicos possuam os treinamentos obrigatórios (NRs, PMOC, SEP, etc.) e estejam aptos para a execução segura.
15. Documentação e Relatórios: Controlar indicadores operacionais (preventivas, corretivas, backlog, NPS, etc.), elaborar relatórios mensais e desenvolver procedimentos operacionais e instruções de trabalho.
16. Gestão de Riscos e Segurança: Assegurar a adoção de medidas de segurança (subestação, cabine primária, utilização correta de EPIs e EPCs). Promover ações preventivas para evitar acidentes e falhas recorrentes.
17. Gestão de Recursos e Compliance: Acompanhar o uso e reposição de materiais, EPIs, EPCs, ferramentas e equipamentos. Garantir a execução de inventário anual e atualização do parque de equipamentos.
18. Relacionamento: Atuar como ponto focal entre a contratada e a Contratante (assuntos operacionais e técnicos), e prestar suporte mensal ao Técnico de Segurança.
19. Sistema: Utilizar e administrar o sistema de gestão de manutenção integrado;
20. Reuniões: Participar de reuniões periódicas para apresentação de resultados, indicadores e planos de ação.
21. Emergências: Responder prontamente a solicitações emergenciais.
22. Benefícios e Remuneração
23. Vale-Transporte (VT)
24. Vale-Refeição (VR): R$ 31,80 por dia, pago em cartão VR.
25. Auxílio Café: R$ 10,00 por dia, pago em cartão VR.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior