Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
- Nível hierárquico: Coordenador
- Local de trabalho: Porto Seguro, BA
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Requisitos:
- Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas.
- Perfil Comportamental e Habilidades:
- Perfil criativo, estratégico e colaborativo;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Capacidade de planejamento e visão de longo prazo;
- Habilidade analítica e domínio de métricas de performance;
- Proatividade, senso de dono e foco em resultados;
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalho em equipe.
- Experiência Desejada:
- Experiência prévia em marketing digital e off, planejamento de campanhas e gestão de redes sociais;
- Domínio de ferramentas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, etc.);
- Diferencial: Vivência no setor de hospitalidade, turismo, gastronomia ou eventos será considerada um diferencial.
- Principais Responsabilidades:
- Planejamento e Estratégia de Marketing
- Desenvolver e implementar o plano anual de marketing, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa;
- Criar campanhas promocionais para alta e baixa temporada, bem como ações para o bar e eventos especiais;
- Definir e gerenciar o calendário de marketing, com foco em feriados, datas comemorativas e eventos locais.
- Mídias Digitais e Redes Sociais
- Planejar e gerenciar conteúdos para redes sociais (Instagram, TikTok, entre outras);
- Monitorar engajamento, alcance e crescimento de seguidores, realizando ajustes estratégicos com base em métricas;
- Garantir consistência na identidade visual e tom de voz da marca em todos os canais;
- Coordenar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads), com foco em conversão de reservas, aumento de consumo e vendas de pacotes.
- Relacionamento com Comercial e Clientes
- Trabalhar em sinergia com a equipe comercial na divulgação de pacotes, promoções e eventos;
- Apoiar na criação de materiais de vendas (catálogos digitais, cardápios promocionais, flyers, apresentações institucionais);
- Coordenar ações de fidelização e pós-venda, fortalecendo o relacionamento com clientes;
- Desenvolver parcerias estratégicas com agências, influenciadores e empreendimentos locais.
- Gestão de Marca e Comunicação
- Consolidar a imagem da empresa como referência em hospitalidade, gastronomia e experiências à beira-mar;
- Produzir campanhas que reforcem o posicionamento de marca voltado à qualidade, lifestyle e exclusividade;
- Coordenar a participação da empresa em eventos, feiras e ativações de marca.
- Análise e Relatórios
- Acompanhar indicadores de desempenho (ROI, conversões, engajamento digital, reservas geradas);
- Elaborar relatórios periódicos de performance para a diretoria;
- Propor ajustes estratégicos e inovações com base em dados, tendências e comportamento do consumidor;
- Mídia Off-line (Off): posicionamento de marca com campanhas externas
- Diferenciais Desejáveis
- Conhecimento em branding, inbound marketing e marketing de experiência;
- Familiaridade com ferramentas de automação e BI (Power BI, RD Station, Google Analytics, etc.);
- Formação: não é um martelo batido;
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Marketing, Comunicação Estratégica ou Branding.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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