Dados da vaga Coordenador De Plantão em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Gastronomia
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Parcial noites
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Na Starbucks, o(a) Coordenador(a) de Loja desempenha um papel fundamental para garantir a excelência na operação e na experiência dos nossos clientes e partners. Esta posição combina atividades administrativas com o dinamismo das rotinas operacionais da cafeteria.
8. Responsabilidades:
9. Apoiar a gestão da loja, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade, atendimento e segurança alimentar.
10. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da loja.
11. Realizar atividades administrativas como controle de estoque, fechamento de caixa, gestão de escalas e suporte nos processos de admissão e treinamento de novos partners.
12. Atuar lado a lado com a equipe de baristas nas atividades diárias, assegurando a melhor experiência para os clientes.
13. Garantir o engajamento e desenvolvimento da equipe, promovendo um ambiente positivo e colaborativo.
14. Auxiliar na execução de campanhas promocionais e estratégias de vendas.
15. Requisitos:
16. Experiência anterior em liderança de equipes, preferencialmente no segmento de food service ou varejo.
17. Habilidades de comunicação, organização e gestão de pessoas.
18. Perfil proativo, dinâmico e com foco em resultados.
19. Disponibilidade para atuar em escala de shopping e finais de semana.
20. Benefícios:
21. Plano de saúde Unimed
22. Plano odontológico
23. Vale-transporte
24. Vale-refeição
25. TotalPass
26. Bebida e food todos os dias trabalhados
27. Plano de carreira estruturado com oportunidades reais de crescimento

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Ensino Médio (2º Grau)