Dados da vaga Coordenador De Produção em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Pindamonhangaba, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Objetivo do Cargo:
8. Garantir a produção de Óxido de Alumínio Marrom tipos 55 A, RLP, RLS, E17V, RV2, RV3, RV3S e RV5 para as fábricas de Lixas, Rebolos e TW com qualidade e custos adequados., implementando uma solida cultura de segurança nos processos, apoiando o sistema de qualidade, SGI, serviço de entrega aos clientes, acompanhando o plano de produção, linha a linha de pedidos de maneira a ter uma cultura de excelencia de entregas aos nossos mercados, monitorando os KPI´s técnicos das linhas de produção ( OEE´s, Produtividade, Waste e afins ). Apoiar o sistema WCM com projetos de redução de custo e otimização das linhas de produção. ( I4.0 e Automações ). Ser embaixador da cultura de excelencia de manufatura e apoio constante ao 5s do site.
9. Principais Responsabilidades:
10. - Gerenciar a operação das áreas de Forno, Quebra de Blocos e Classificação, garantindo a disponibilidade dos recursos produtivos e o cumprimento dos programas de produção.
11. - Liderar e desenvolver a equipe.
12. - Acompanhar e atuar sobre indicadores de desempenho (produtividade, eficiência, perdas, qualidade, segurança, absenteísmo, entre outros).
13. - Assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente, promovendo uma cultura de segurança comportamental.
14. - Garantir a correta aplicação dos padrões operacionais, procedimentos de trabalho e boas práticas de fabricação.
15. - Participar ativamente de iniciativas de melhoria contínua (como WCM, Lean, Kaizen, 5S) buscando o aumento da eficiência operacional.
16. - Apoiar a manutenção na gestão de paradas programadas e intervenções corretivas nas áreas sob sua responsabilidade.
17. - Trabalhar em conjunto com áreas de apoio como Qualidade, Engenharia, PCP e RH para garantir fluidez nos processos.
18. - Conduzir reuniões de alinhamento com líderes e promover treinamentos técnicos e comportamentais para desenvolvimento da equipe.
19. - Elaborar relatórios gerenciais e reportar resultados ao nível gerencial e diretoria.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior; Engenharia química, Ensino Superior; Engenharia metalúrgica e de materiais, Ensino Superior; Engenheiro de Produtos, Ensino Superior
3. Veículo próprio
4. Disponibilidade para viajar