Dados da vaga Coordenador Ti - Lider Tecnico em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga: Líder Técnico / Desenvolvedor Sênior Full-Stack
8. Descrição da Vaga
9. Como Líder Técnico / Desenvolvedor Sênior, você será responsável por guiar a equipe técnica no desenvolvimento de aplicações web robustas e distribuídas. Suas principais atribuições incluem:
10. Liderar o design e a implementação de arquiteturas de sistemas distribuídos, garantindo escalabilidade, performance e segurança.
11. Desenvolver e manter aplicações usando tecnologias como C#, JavaScript e React, integrando com bancos de dados PostgreSQL e plataformas como Supabase.
12. Implementar e supervisionar testes automatizados para assegurar a qualidade do código.
13. Aplicar metodologias ágeis, como Scrum, para gerenciar ciclos de desenvolvimento, priorizar tarefas e fomentar a colaboração na equipe.
14. Mentorar desenvolvedores juniores, realizar code reviews e promover melhores práticas de engenharia de software.
15. Colaborar com stakeholders para definir requisitos técnicos e resolver problemas complexos em ambientes de produção.
16. Participar de decisões estratégicas sobre tecnologias e processos, contribuindo para a evolução contínua da nossa stack.
17. .
18. Requisitos Necessários
19. Experiência comprovada de pelo menos 5 anos como Desenvolvedor Full-Stack, com foco em web development.
20. Profundo conhecimento em C# (incluindo .NET Framework/Core) para backend.
21. Domínio de JavaScript (ES6+) e frameworks frontend como React para construção de interfaces modernas e responsivas.
22. Experiência com bancos de dados relacionais, especificamente PostgreSQL, e plataformas como Supabase para gerenciamento de dados e autenticação.
23. Conhecimento sólido em arquitetura de sistemas distribuídos, incluindo microservices, APIs RESTful/GraphQL e escalabilidade em nuvem (ex: AWS, Azure ou GCP).
24. Prática em testes automatizados (unitários, integração e E2E) usando ferramentas como Jest, Mocha, xUnit ou similares.
25. Experiência com metodologias ágeis, incluindo Scrum (certificação Scrum Master ou equivalente é um plus).
26. Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
27. Habilidades de liderança técnica, com capacidade de mentoria e resolução de conflitos em equipe.
28. Fluência em português (escrito e falado); inglês intermediário para leitura de documentações técnicas.
29. Requisitos Desejáveis
30. Experiência com outras tecnologias complementares, como Node.js, TypeScript, Docker/Kubernetes para conteinerização e orquestração.
31. Conhecimento em CI/CD pipelines (ex: Jenkins, GitHub Actions) e práticas DevOps.
32. Experiência em desenvolvimento de aplicações mobile (ex: React Native) ou integração com serviços de terceiros.
33. Experiência prévia em liderança de equipes ágeis em projetos de grande escala.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

1. Auxílio farmácia, Bônus por resultado, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte