Dados da vaga Coordenador De Unidade Hospitalar - Zona Leste em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Análise Clínica
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Missão do Cargo
8. Garantir a gestão técnico científica e administrativa das unidades de análises clínicas hospitalares, assegurando qualidade diagnóstica, conformidade regulatória e excelência no atendimento, em alinhamento com os objetivos estratégicos da instituição.
9. Principais Responsabilidades
10. Gestão Técnica
11. Garantir a conformidade dos processos laboratoriais de acordo com legislações e normas vigentes (ANVISA, RDCs, ONA, PALC, ISO, entre outras).
12. Avaliar e liberar tecnicamente exames de maior complexidade.
13. Coordenar rotinas de coleta, processamento, análise, validação e liberação de resultados.
14. Implementar e monitorar programas de controle de qualidade interno e externo.
15. Promover atualização científica e treinamento contínuo da equipe.
16. Atuar de forma integrada com equipes médicas e assistenciais hospitalares.
17. Gestão Administrativa
18. Planejar e acompanhar a operação diária das unidades laboratoriais.
19. Gerir escalas, dimensionamento e desempenho da equipe.
20. Monitorar indicadores de produtividade, TAT, custos operacionais e níveis de serviço.
21. Garantir gestão eficiente de insumos, reagentes e equipamentos.
22. Conduzir reuniões de alinhamento com direção hospitalar e áreas correlatas.
23. Elaborar relatórios técnicos e gerenciais para a alta administração.
24. Relacionamentos Internos e Externos
25. Internos: equipe técnica e administrativa do laboratório, corpo clínico, enfermagem, qualidade e direção hospitalar.
26. Externos: fornecedores, órgãos reguladores, operadoras de saúde e pacientes quando necessário.
27. Requisitos do Cargo
28. Formação: Graduação em Biomedicina, Farmácia-Bioquímica ou áreas correlatas, com registro ativo no conselho de classe.
29. Desejável: Pós-graduação em Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou áreas afins.
30. Experiência: Vivência em análises clínicas hospitalares e gestão de equipes.
31. Conhecimentos: Normas regulatórias (ANVISA, RDC 786/2023, RDC 302/2005), acreditações (ONA, PALC, ISO 15189), gestão de pessoas e processos, indicadores de desempenho e ferramentas de qualidade.
32. ?? Local de Trabalho: Zona Leste – São Paulo.
33. ?? Escala: Segunda a Sexta, das 08h às 18h.
34. ?? Se você tem perfil alinhado e deseja atuar em um ambiente de excelência em saúde, candidate-se agora e faça parte do nosso time!
35. Benefícios:
36. -. Assistência médica
37. -. Assistência odontológica
38. -. Vale-alimentação
39. -. Vale-refeição
40. -. Vale-transporte
41. -. Auxilio Creche
42. -. Universidade Corporativa
43. -. Convenio Sesc
44. -. Totalpass

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA