Dados da vaga Costureira De Hotel em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Governança
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Parcial manhãs
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Como membro da equipe de Governança, o(a) Costureira será responsável por oferecer um serviço sofisticado, além de garantir a satisfação dos colaboradores e hóspedes de acordo com os padrões estabelecidos pela propriedade, pela marca e seus certificadores.
8. Breve descritivo de atividades:
9. Controlar e organizar os uniformes e enxovais da propriedade, assegurando seu bom estado de conservação, qualidade, apresentação e disponibilidade conforme a necessidade dos setores.
10. Executar reparos, ajustes, costuras e confecção de peças de vestuário e enxoval de forma precisa e cuidadosa, observando detalhes como acabamento, caimento e funcionalidade, sempre respeitando os padrões de qualidade e identidade visual da empresa.
11. Realizar o controle de inventário de uniformes e enxovais, registrando entradas, saídas, perdas e avarias. Sinalizar periodicamente a necessidade de reposição, substituição ou descarte, garantindo o abastecimento contínuo e adequado de peças.
12. Zelar pela organização, limpeza e higienização do ambiente de trabalho e dos materiais de costura, assegurando condições ideais de segurança, higiene e ergonomia no desempenho das atividades.
13. Atender de forma proativa e cordial às solicitações dos colaboradores e gestores, compreendendo suas demandas específicas, priorizando atendimentos urgentes e mantendo um bom fluxo de comunicação e entrega.
14. Acompanhar o uso correto dos uniformes pelos colaboradores, promovendo orientações quando necessário sobre conservação, descarte e substituição, contribuindo para a padronização e boa imagem da equipe.
15. Auxiliar em processos de inventário físico, controle de qualidade e conferência de lotes recebidos ou enviados, mantendo registros atualizados e confiáveis.
16. Realizar testes de novos modelos, tecidos ou insumos, contribuindo com sugestões técnicas para otimização de conforto, durabilidade e praticidade das peças.
17. Trabalhar de forma integrada com os setores de compras, almoxarifado e recursos humanos, alinhando processos e colaborando para o bom andamento das operações administrativas e operacionais.
18. Participar de treinamentos, quando necessário, e buscar atualização constante sobre técnicas de costura, manuseio de máquinas e melhores práticas de organização e gestão de estoque.
19. Habilidades Gerais:
20. Paixão por servir;
21. Excelente nível de comunicação verbal;
22. Atenção aos detalhes, velocidade e precisão no desenvolvimento das atividades;
23. Orientação para resultados: entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes;
24. Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho, como parte de uma equipe e com supervisão mínima;
25. Manter a confidencialidade das informações dos hóspedes, clientes, dados pertinentes ao negócio e respectivas marcas;
26. Entusiasmo;
27. Organização;
28. Engajamento;
29. Compromisso.
30. Experiência:
31. Experiência prévia em costura, preferencialmente no setor de governança de hotéis.
32. Educação:
33. Certificado de conclusão para o ensino médio.
34. Idiomas:
35. Português: escrita e conversação fluente ou nativo(obrigatório).
36. Regime de trabalho & benefícios:
37. Regime contratação: CLT;
38. Horário de trabalho: 06h00 às 14h20;
39. Escala de Trabalho: 6x1 (Operacional);
40. Atividade presencial;
41. Convênio médico;
42. Convênio odontológico;
43. Seguro de vida em grupo;
44. Vale transporte;
45. Alimentação no local;
46. Uniforme;
47. Taxa de serviço (gorjeta);
48. Cartão Ifood: Vale Alimentação;
49. Total Pass: Benefício corporativo que oferece acesso às melhores academias e estúdios do país, além de soluções para a saúde mental e qualidade de vida;
50. Petlove: o seu pet tem direito a uma cobertura de Saúde com acesso a consultas, exames e vacinas.
51. Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Português (Nativo)