Dados da vaga Cozinheiro I - 00087/2026 em MT

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Cozinha
2. Nível hierárquico: Encarregado
3. Local de trabalho: Lucas do Rio Verde, MT
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. 00087/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 8018 -alimentaSesi BRF Lucas do Rio Verde - MT
8. Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
9. Cargo: Cozinheiro I
10. Salário: R$ 2.637,73
11. Carga horária: 220 horas/mês
12. Horário: Conforme necessidade da Instituição
13. Nível de Escolaridade: Até o 5º ano incompleto do Ensino Fundamental (antiga 4ª série) ou que se tenha alfabetizado sem ter frequentado escola regular.
14. Experiências: 06 meses de experiência na área de atuação.
15. Local de atuação: Lucas do Rio Verde/MT
16. Tipo de contrato: Mensalista
17. Prazo do contrato: Prazo indeterminado
18. Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial.
19. O candidato receberá um texto relacionado a função e a partir do texto deverá descrever um breve relato sobre suas experiências na função e sua identificação com a vaga.
20. Tempo aproximado: 10 minutos para descrição do relato.
21. Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato.
22. Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.
23. Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.
24. Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
25. Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
26. BENEFICIOS DE TRABALHAR COM A GENTE
27. Plano de Saúde - UNIMED (após 180 dias); Convênio Farmácia, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte, Vale Alimentação e Refeição no local.
28. Este Processo Seletivo será presencial e contará com as seguintes etapas:
29. Recebimento de currículos;
30. Avaliação Curricular;
31. Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 10 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 20 minutos;
32. Resultado final.
33. Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
34. Critérios de avaliação: Comunicação e Interação; Conhecimento Técnico; Trabalho Colaborativo
35. A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
36. NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)
37. Responsável: SAMANTA SANTANA MACHADO GOMES
38. E-mail do responsável: samanta.s.gomes@sesisc.org.br
39. Telefone: (48) 3231-4215

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)