Dados da vaga Diretor Comercial em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Diretor
3. Local de trabalho: Campinas, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Home office
7. Sobre a Empresa
8. A Comercial Pro é uma empresa focada em soluções comerciais e crescimento de negócios. Estamos em fase de lançamento de um novo produto estratégico e buscamos um(a) Diretor(a) Comercial com perfil mão na massa para liderar essa frente desde o início.
9. ?? Conheça mais: https://comercialpro.com.br/
10. ?? Missão da Posição
11. Atuar como o principal responsável pela estruturação, lançamento e tração comercial de um novo produto, combinando visão estratégica com forte atuação operacional em vendas.
12. ?? Principais Responsabilidades
13. Estratégia e Liderança
14. Liderar o lançamento e a estruturação comercial do novo produto.
15. Atuar como um Diretor Comercial “faz tudo”, com forte protagonismo.
16. Construir processos, playbooks e rotinas comerciais do zero.
17. Trabalhar em conjunto com Brunno Bezerra de Alencar e o time de marketing.
18. Vendas (Hands-on)
19. Ser o principal responsável pelas vendas do produto.
20. Atuar com público de empresários (SMB).
21. Conduzir vendas de ciclo curto (até 30 dias).
22. Trabalhar com ticket médio entre R$ 25 mil e R$ 40 mil.
23. Gestão por Dados
24. Acompanhar e analisar métricas e KPIs comerciais.
25. Estruturar dashboards e rotinas de performance.
26. Evoluir a operação com visão analítica de diretor.
27. Conteúdo e Mentoria (fase inicial)
28. Participar de aulas e mentorias do produto.
29. Contribuir com conhecimento prático de vendas e crescimento.
30. ? Requisitos Obrigatórios
31. Experiência Comercial
32. Forte experiência em vendas para empresários (SMB).
33. Vivência com vendas de ciclo curto (até 30 dias).
34. Experiência com tickets entre R$ 25 mil e R$ 40 mil.
35. Perfil essencialmente comercial (não buscamos perfil de gerente de projetos).
36. Conhecimentos Técnicos
37. Vivência no ambiente digital (marketing digital, tráfego pago e geração de leads).
38. Forte capacidade analítica orientada a métricas e KPIs.
39. Histórico de alta performance em vendas.
40. Perfil Comportamental
41. Alta maturidade e senioridade.
42. Comunicação firme, profissional e persuasiva.
43. Energia alta com postura executiva (sem perfil espalhafatoso).
44. ? Diferenciais
45. Experiência em empresas grandes ou de forte reputação.
46. Vivência com tecnologia, dados e operações digitais escaláveis.
47. Experiência prévia estruturando áreas comerciais do zero.
48. ?? Modelo de Trabalho
49. Predominantemente remoto.
50. Preferência por profissionais da região de Campinas ou São Paulo.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior
3. Disponibilidade para viajar