Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Saúde - Farmácia
- Nível hierárquico: Especialista
- Número de vagas: 5
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Dados da vaga
- Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Vale refeição.
- Carga horária: 150h, 180h e 200h mensais.
- Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo;
- Principais atribuições
- Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
- Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
- Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
- Conhecer a Política Nacional de Medicamentos, a Política Nacional de Assistência Farmacêutica e os Princípios e Diretrizes do SUS;
- Cumprir e fazer cumprir a legislação sanitária e farmacêutica sobre documentação legal, estrutura e atividades realizadas pela farmácia;
- Participar, em todos os níveis, do processo de organização, estruturação, reestruturação e funcionamento dos Serviços de Farmácia das unidades sob sua responsabilidade;
- Supervisionar as rotinas estabelecidas de Boas Práticas de Armazenamento e uso das ferramentas de gerenciamento de riscos;
- Acompanhar, supervisionar e encaminhar soluções pertinentes à logística (Gestão de Estoque, CMM e Inventários) de medicamentos, material médico hospitalar e odontológico das unidades de saúde sob sua responsabilidade para que seu abastecimento seja mantido em níveis adequados;
- Supervisionar o controle de estoques e a reposição de medicamentos;
- Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
- Diploma de Ensino Superior em Farmácia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
- Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Saúde Coletiva, Saúde Pública ou Saúde da Família, ou Farmácia Clínica;
- Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRF/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro.
- Contrato de trabalho ativo e ininterrupto (exceto licença maternidade) há no mínimo 01 ano na APS Santa Marcelina.
- Não possuir medidas disciplinares nos últimos 12 meses.
- Avaliação de Desempenho: Ter a avaliação de desempenho do último um ano com as competências essenciais, técnicas e comportamentais avaliadas pelo líder como Supera o Esperado (SE) ou Dentro do Esperado (DE).
- Não será permitida a inscrição de colaboradores em afastamento médico, período gestacional ou licença maternidade.
- Não possuir restrições emitidas pela Medicina do Trabalho que alterem o perfil de competências requerido para o cargo.
- Não ter férias pendentes nem banco de horas na data da promoção.
- Não ter medidas disciplinares nos 12 meses que antecedem a data de inscrição no processo seletivo e a data da promoção.
- Ter liberação do gestor na data da promoção que será proposta pela Movimentação de Pessoas;
- Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses.
- Ter concluído a Trilha de Aprendizagem – Onboarding Institucional.
- Todos os requisitos deverão manter-se até a promoção.
- Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
- Análise da Inscrição
- Prova Teórica
- Entrevista em Grupo com Seleção de Pessoas
- Cronograma
- Cadastrar o currículo período de 20/03/2026 27/03/2026 no último dia até as 12h00.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
+ 50 Candidatos se inscreveram a esta vaga