Dados da vaga Encarregado De Manutenção Predial em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
2. Nível hierárquico: Encarregado
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsável pela Supervisão das atividades de Manutenção Predial no Shopping, abrangendo as equipes de elétrica, ar-condicionado, civil, hidráulica e planejamento. Atua diretamente na gestão da equipe, acompanhamento das atividades, controle de recursos, planejamento de manutenções e garantia do cumprimento das normas de segurança e eficiência operacional estando em subordinação ao Coordenador de Manutenção.
8. Atividades:
9. • Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva e corretiva junto com o Planejador;
10. • Coordenar e acompanhar a execução das tarefas diárias e semanais, ajustando o cronograma conforme demandas emergentes;
11. • Elaborar e revisar os planos de manutenção periódica de sistemas elétricos, hidráulicos e civis;
12. • Gerenciar e motivar as equipes técnicas de elétrica, civil e demais áreas, promovendo treinamentos técnicos e comportamentais;
13. • Fornecer feedback contínuo aos colaboradores, avaliando o desempenho e implementando ações corretivas quando necessário;
14. • Garantir a segurança no trabalho e o uso adequado de EPIs e ferramentas;
15. • Monitorar a execução das manutenções preventivas e corretivas de sistemas elétricos, painéis, geradores, iluminação, ar-condicionado, e infraestrutura predial;
16. • Supervisionar a qualidade dos serviços realizados, garantindo que estejam em conformidade com normas técnicas e padrões estabelecidos;
17. • Verificar diariamente áreas técnicas críticas, identificando anomalias e reportando à gestão OPUS e GOS;
18. • Controlar e monitorar o uso de materiais e equipamentos, evitando desperdícios e garantindo eficiência operacional;
19. • Acompanhar o orçamento do setor, ajustando demandas para evitar custos excessivos;
20. • Manter comunicação constante com a gestão GOS para alinhamento de prioridades e resolução de problemas;
21. • Acompanhar fornecedores externos em serviços especializados ou reformas, garantindo a execução dentro do escopo e prazo;
22. • Atender demandas técnicas dos lojistas, orientando e/ou coordenando reparos emergenciais quando necessário;
23. • Monitorar e cobrar o cliente GOS quanto ao login/acesso de todos os funcionários OPUS;
24. • Elaborar a escala de trabalho mensal dos colaboradores para envio a Gestão OPUS;
25. • Elaborar mensalmente, em conjunto com a Coordenação OPUS, o RGM - Relatório Geral da Manutenção, para envio a Holding GOS;
26. • Organização de registros das fichas de trabalho do time técnico OPUS (Fardamentos / EPIs / Ferramentas);
27. • Aplicação de sansões administrativas/disciplinares ao time da OPUS;
28. • Promover programas de incentivo e reconhecimento, criando um ambiente colaborativo e motivador;
29. • Implementar ações de desenvolvimento profissional e técnico para os membros da equipe.
30. Benefícios:
31. -. Plano de saúde sindical
32. -. Vale-transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico