Dados da vaga Enfermeiro Do Trabalho Para Aps Santa Marcelina - Edital 74/2026 em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Processo Seletivo Externo para Enfermeiro do Trabalho para APS Santa Marcelina Saúde.
8. Dados da vaga
9. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.
10. Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação e Vale Refeição;
11. Carga horária: 220h mensais.
12. Principais atribuições do cargo:
13. Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe;
14. Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
15. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
16. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
17. Realizar triagem de exame admissional, periódicos, demissionais, acidente de trabalho, registro de resultado de exames e convocação quando necessário;
18. Realizar entrevista de admissão;
19. Acompanhar exames periódicos com risco químico e físico;
20. Acompanhar acidentes do trabalho com material biológico;
21. Registrar no sistema eletrônico os Acidentes de Trabalho e informar os resultados de exames;
22. Realizar estatística de atendimento por especialidade médica;
23. Convocar colaborador para realizar o controle de Acidente de Trabalho;
24. Solicitar vacinas à Vigilância Epidemiológica;
25. Promover controle diário, mensal e anual de vacinação e acondicionamento das vacinas;
26. Zelar pela conservação da Sala de Vacinas e supervisionar o controle da temperatura da geladeira;
27. Atender às gestantes para orientação e realizar estatísticas de atendimento;
28. Elaborar escala de trabalho condizente com as necessidades do setor;
29. Supervisionar a assistência de enfermagem; Acolher os colaboradores e orientá-los em suas necessidades;
30. Convocar os colaboradores quando necessário;
31. Visitar colaboradores Internados na Instituição, dando as devidas orientações sobre laudos e atestados;
32. Participar do Onbording, orientando os novos colaboradores;
33. Realizar treinamento de primeiros socorros básico para colaboradores da Cipa;
34. Esclarecer dúvidas de colaboradores quanto a Afastamentos INSS, licença maternidade e altas;
35. Realizar a manutenção de indicadores de saúde do trabalhador;
36. Organizar e coordenar campanha de vacinação;
37. Realizar ações de bem-estar e qualidade de vida para o colaborador;
38. Apoiar no controle do absenteísmo, contribuindo na análise de atestados;
39. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
40. ATENÇÃO
41. A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.
42. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.
43. Benefícios:
44. -. Parceria com a Faculdade Santa Marcelina (FASM)
45. -. Vale alimentação
46. -. Vale transporte
47. -. Vale refeição
48. -. Parceria com SESC

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilidades Desejadas

• COREN/SP, ativo, sem restrições.
• Certificado de Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho
• Experiência mínima de 06 meses na função
• COREN/SP, ativo, sem restrições.
• Certificado de Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho
• Experiência mínima de 06 meses na função