Dados da vaga Enfermeiro Uti Adulto em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Dados da vaga:
8. Unidade: Hosp. Heliópolis e Ipiranga
9. Horário: Diversos Horários
10. Tipo de contrato: CLT
11. Responsabilidades:
12. Ter como Norma o Código de Ética Profissional do Sistema COFEN/COREN - SP;
13. Ter como Norma o Código de Ética Institucional da SBIBAE;
14. Realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), conforme legislação COFEN, conforme aplicável e de acordo com a área de atuação;
15. Registrar a assistência prestada aos pacientes/família e verificar o cumprimento dos registros pela equipe de enfermagem no prontuário do paciente;
16. Registrar informações relacionadas ao atendimento do paciente em livros específicos ou planilhas, conforme recomendação da área;
17. Coordenar a equipe de técnicos de enfermagem para o cumprimento do plano assistencial e padrões de prática de enfermagem estabelecidos na Instituição;
18. Cumprir e fazer cumprir as políticas, procedimentos, rotinas da Instituição, relativos ao cargo;
19. Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade e realizar as atividades de educação aos pacientes/família, nas diversas fases do processo saúde-doença;
20. Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente;
21. Manter-se atualizado quanto ao desempenho e resultados assistenciais por meio do acompanhamento dos indicadores e informações institucionais, liderar a equipe para a obtenção de melhores resultados;
22. Conhecer e participar ativamente do programa de melhoria continua da qualidade e segurança do paciente:
23. Cumprir o treinamento admissional, preenchendo o roteiro e check list (validações) estabelecidos e participar dos treinamentos institucionais e setoriais, validações e testes de conhecimentos, conforme as políticas institucionais;
24. Participar de treinamentos admissionais e institucionais, como instrutor, conforme recomendação do líder imediato;
25. Planejar e promover a continuidade da assistência ao paciente, entre os profissionais e turnos de trabalho, por meio da coordenação da passagem de plantão e outras estratégias relacionadas;
26. Participar ativa e diariamente na implementação do modelo assistencial como coordenador, integrador e facilitador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, médicos e instituição à beira do leito;
27. Definir a distribuição de atividades e/ou a alocação de pacientes por profissional nos turnos de trabalho;
28. Definir a escala de plantão do dia, por turnos de trabalho, em conjunto com o gerenciamento de escalas, na ausência do coordenador/gestor, quando aplicável;
29. Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional;
30. Controlar o carro de emergência da Unidade, conforme política institucional;
31. Cumprir e fazer cumprir as recomendações do SCIH e políticas e padrões institucionais para o controle das infecções hospitalares;
32. .Atuar de forma humanizada na relação com o paciente, familiar e cliente interno, conforme Filosofia Planetree e diretrizes de qualidade e segurança do paciente (Institucional);
33. Conhecer os riscos dos locais de trabalho, cumprir e fazer cumprir os procedimentos, disposições legais, normas, instruções e políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (Institucional);
34. Usar a energia (elétrica, gás natural, entre outros) de forma racional (Institucional) Responsabilidades Obstetrícia HMVSC: Apoiar na divisão da escala de trabalho da equipe de enfermagem (administrativos, auxiliar de enfermagem e técnico de enfermagem); Promover a liderança de equipe e olhar amplo da área; Participar da condução de trabalho de parto e parto vaginal sem intercorrências;
35. Requisitos:
36. Faculdade de Enfermagem reconhecida pelo MEC e COREN atualizado.
37. Benefícios:
38. -. Total Pass
39. -. Auxilio Creche
40. -. Vale Transporte
41. -. Refeição no local
42. -. Assistência médica
43. -. Vale alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior