Dados da vaga Estágio Em Rh (People Analytics & Projetos) em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Estagiário
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Estágio
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz.
8. Essa é a DPC!
9. E você pode ser o próximo a fazer parte da nossa equipe!
10. Se você curte RH na prática e também gosta de dados, organização e projetos, essa vaga pode ser seu próximo passo. Aqui, você aprende fazendo: apoia projetos de RH, trabalha com indicadores, cria dashboards e ajuda a melhorar processos que impactam diretamente a experiência das pessoas na empresa.
11. Você vai circular por áreas como R&S, T&D, Carreira, Sucessão e People Analytics, com desafios reais e acompanhamento de perto.
12. O que você vai fazer no dia a dia
13. Atualizar e evoluir dashboards e relatórios de RH, transformando dados em insights práticos;
14. Acompanhar indicadores (seleção, treinamentos, movimentações, rotinas internas) e apoiar melhorias contínuas;
15. Organizar e padronizar bases de dados, garantindo informações confiáveis;
16. Apoiar a gestão de projetos de RH: status, prazos, checklists, planos de ação e follow-ups;
17. Criar apresentações claras e objetivas para alinhamentos e tomadas de decisão;
18. Dar suporte às rotinas do time, buscando sempre simplificar e ganhar eficiência.
19. O que esperamos de você
20. Estar cursando do 4º ao 7º período de Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
21. Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos e consolidação de bases);
22. Disponibilidade para estagiar 6h por dia.
23. Vai ser um diferencial se você tiver
24. Interesse genuíno por indicadores, relatórios e organização de dados;
25. Noções de gestão de projetos (mesmo acadêmicas);
26. Boa escrita e facilidade para montar apresentações objetivas;
27. Vontade de construir carreira em RH (não é uma vaga tech, é RH com dados).
28. Perfil que dá match com o time
29. Perfil analítico, organizado e com raciocínio estruturado;
30. Boa comunicação e colaboração no dia a dia;
31. Resiliência para lidar com prazos, ajustes e processos em construção;
32. Proatividade para aprender, testar e evoluir.
33. O que você ganha com essa experiência
34. Visão completa do RH e de como os subsistemas se conectam;
35. Aprendizado prático, com projetos reais e entregas relevantes;
36. Desenvolvimento técnico e maturidade profissional;
37. Um ambiente que valoriza melhoria contínua e novas ideias
38. Benefícios:
39. • Vale Transporte
40. • Vale Refeição/Alimentação: R$ 33,50 por dia útil trabalhado.
41. • Seguro de Vida: Zero custo para o colaborador.
42. • Apoio psicológico online. Zero custo para o colaborador.
43. • Programas de saúde e bem estar.
44. • Descontos em Farmácias
45. • TotalPass: Descontos em atividades físicas em diversas academias.
46. • Incentivo ao Esporte: Participação em circuito de corridas de rua.
47. • SESC: Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais.
48. • Ações motivacionais de clima e engajamento.
49. • Aniversariante do Mês.
50. • Programa de Formação: Treinamentos técnicos e comportamentais.
51. • Parcerias de Descontos: Universidades, Curso de idiomas e Lazer.
52. • Modelo Híbrido: Dois dias de Home Office
53. Remuneração: Bolsa-auxilio
54. Local de Trabalho: Cinelândia - Centro/RJ.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior