Dados da vaga Gerente Administrativo Financeiro em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Osasco, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades do cargo:
8. Monitorar, padronizar e acompanhar rotinas administrativas e financeiras, assegurando a precisão e a qualidade das informações, realizando acompanhamento diário para verificar conformidade, identificar possíveis melhorias e implementá-las com rapidez e mínimo impacto.
9. Gerenciar, entrevistar, selecionar, liderar, integrar e orientar a equipe, fornecendo treinamento, feedback, acompanhando desempenho, garantindo que os objetivos da área sejam alcançados.
10. Garantir o tratamento correto e transparente dos recursos financeiros da empresa, assegurando que todos os pagamentos sejam realizados com a devida documentação e processos adequados, utilizando o sistema ERP e controle de fluxo de caixa.
11. Identificar oportunidades de melhorias nos processos e na equipe, visando aumento de produtividade e qualidade nas entregas, implementando automações, melhorias sistêmicas, otimização de tempo e distribuindo tarefas de maneira eficiente.
12. Assegurar que o departamento de Contas a Receber proteja os ativos financeiros da empresa, garantindo que todos os valores gerados pelas operações sejam recebidos corretamente e dentro dos prazos estabelecidos.
13. Alimentar o fluxo de caixa da empresa, monitorando entradas e saídas para garantir o cumprimento de todas as obrigações, acompanhando a saúde financeira da empresa.
14. Evitar imprevistos financeiros que possam impactar negativamente fornecedores, colaboradores, clientes e órgãos reguladores.
15. Monitorar e fornecer relatórios e informações qualificadas para apoiar o planejamento estratégico da empresa, utilizando ferramentas como Excel, Power BI, ERP e PowerPoint, gerando indicadores financeiros que permitam à direção avaliar o desempenho atual e planejar o futuro.
16. Assumir a iniciativa na resolução de questões complexas com clientes, especialmente em situações críticas que ultrapassam a responsabilidade da equipe, tratando esses casos com cuidado para manter a parceria com o cliente enquanto defende os interesses da empresa.
17. Elaborar e acompanhar o planejamento orçamentário, alinhando-se com as demais áreas e consolidando informações para gerar o orçamento, realizando acompanhamento periódico para identificar e corrigir inconsistências e variações.
18. Coordenar processos integrados com outras áreas da empresa, atuando como ponte de informações que impactam o Departamento Administrativo/Financeiro, disseminando adequadamente essas informações para garantir que os alinhamentos reflitam o dia a dia da empresa.
19. Servir como elo de ligação com a contabilidade terceirizada, garantindo a veracidade das informações e evitando inconsistências contábeis e tributárias que possam gerar passivos financeiros futuros.
20. Requisitos obrigatórios:
21. Experiência mínima de 5 anos em gestão na área Administrativa Financeira.
22. Experiência comprovada com liderança e desenvolvimento de equipes.
23. Formação Superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
24. Vivência com rotinas de tesouraria (fluxo de caixa, contas a pagar e receber) e planejamento orçamentário.
25. Experiência consolidada com sistemas de gestão ERP.
26. Domínio do Pacote Office avançado (especialmente Excel).
27. Residir em Osasco ou região da Zona Oeste de São Paulo ou área adequada para deslocamento diário para Osasco.
28. Perfil comportamental aderente a uma cultura organizacional calma e familiar, que valoriza a estabilidade e implementa melhorias a longo prazo.
29. Requisitos desejáveis:
30. Vivência com o sistema TOTVS Protheus.
31. MBA ou especialização em Gestão Financeira, Controladoria ou Gestão de Negócios.
32. Experiência prévia no mercado de locação de equipamentos civis.
33. Benefícios: 
34. Assistência Médica Amil 
35. Assistência Odotondológica – Odontoprev
36. Restaurante no local
37. PLR
38. Auxílio Educacional
39. Estacionamento no local ou VT

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior