Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Jurídica - Cível
- Nível hierárquico: Gerente
- Local de trabalho: Bauru, SP
- Regime de contratação de tipo Outros
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- GERENTE DO SETOR CÍVEL
- BAURU/SP
- Atividades: Liderar e coordenar a equipe do setor cível; Supervisionar processos judiciais cíveis em todas as fases; Definir estratégias processuais em conjunto com a equipe; Acompanhar prazos, produtividade e qualidade técnica das peças processuais; Realizar gestão e desenvolvimento da equipe jurídica; Atuar no relacionamento com clientes, prestando esclarecimentos e relatórios; Analisar processos de maior complexidade; Organizar fluxos de trabalho e distribuição de tarefas; Acompanhar indicadores de desempenho do setor; Participar de reuniões internas e reuniões com clientes.
- Requisitos: Ensino superior completo em Direito; OAB ativa; Experiência comprovada na área cível contenciosa; Experiência com elaboração de peças processuais, audiências, recursos, cumprimento de sentença, ações indenizatórias, responsabilidade civil, direito contratual e direito empresarial; Experiência com gestão ou coordenação de equipe jurídica; Organização e controle de prazos processuais; Boa comunicação e relacionamento com clientes; Perfil de liderança, capacidade analítica e estratégica; Conhecimento em sistemas processuais e jurídicos como PJe, E-SAJ, Eproc, Projudi, Projuris ADV, DJEN e sistemas de gestão jurídica.
- Diferenciais: Pós-graduação em Direito Civil, Processo Civil ou áreas correlatas; Experiência como coordenador ou gerente jurídico; Experiência em escritório de médio ou grande porte; Experiência com alto volume de processos; Experiência com clientes empresariais; Conhecimento em gestão de indicadores jurídicos.
- Oferta: Remuneração fixa a combinar – contrato de advogado associado.
- Horário: Horário comercial de segunda a sexta.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Formação desejada: Direito, Ensino Superior
Habilidades Desejadas
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Gestão de metas
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Liderança
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