Dados da vaga Gerente Financeiro em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Finanças
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Home office
7. Sobre o nosso cliente: É uma operação de marketing digital especializada em Direct Response, focada na criação de VSLs de alta conversão, gestão de tráfego próprio e maximização de receita por meio de funis e parcerias estratégicas. Nossa missão é clara: criar ofertas irresistíveis e escalá-las com agressividade, estratégia e precisão — como um verdadeiro tigre, nosso símbolo e inspiração. Nosso objetivo? Ser referência global no marketing de resposta direta, com uma equipe afiada, ambiciosa e comprometida com resultados reais.
8. Missão do Cargo
9. Assumir a responsabilidade de estruturar e liderar toda a área financeira da Tiger Offers do zero, criando os pilares que sustentarão o crescimento da operação nos próximos anos. Isso inclui construir e implementar processos financeiros robustos, definir fluxos de aprovação, estratégias de controle orçamentário, modelagem financeira e sistemas de acompanhamento de performance por squad, canal e produto. O Gestor Financeiro Sênior terá autonomia e responsabilidade total para estruturar a área junto na estrutura de Eficiência para garantir a saúde financeira e entregar visibilidade clara e acionável para a tomada de decisões estratégicas da diretoria. É uma vaga para quem tem um perfil estratégico, e não somente executor, com liberdade para montar a área com excelência e com expectativa de crescimento junto com a empresa.
10. Requisitos
11. • Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
12. • Experiência prévia em startups (mínimo 2 anos) com atuação direta em finanças, controladoria ou FP&A.
13. • Vivência em ambientes dinâmicos e de crescimento acelerado, com múltiplos projetos simultâneos.
14. • Excel avançado (tabelas dinâmicas, Power Query, dashboards, projeções financeiras).
15. • Habilidade em criar e apresentar controles e relatórios financeiros executivos de forma clara, direta e estratégica.
16. • Inglês intermediário ou avançado (leitura e escrita).
17. • Pensamento estratégico e analítico.
18. • Alta atenção aos detalhes, com mentalidade de “zero erro”.
19. • Proatividade para antecipar riscos financeiros e propor soluções preventivas.
20. • Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos curtos, mantendo a qualidade.
21. • Perfil orientado a resultados e metas, com mentalidade de dono.
22. • Comunicação clara e objetiva, traduzindo números em insights acionáveis.
23. Principais Responsabilidades
24. • Consolidar, monitorar e analisar os relatórios financeiros mensais, incluindo DRE (Demonstrativo de Resultados), fluxo de caixa, e balanço patrimonial da operação.
25. • Controlar KPIs financeiros da operação de Direct Response, como ROI, CPO, CAC, LTV, Reembolso, Refund Rate, Chargeback, entre outros.
26. • Fazer forecast financeiro e atualizações de projeções de receita e despesas por squad, por oferta e por canal de aquisição.
27. • Acompanhar e validar o cumprimento das metas de faturamento mínimo por sprint e outros targets da operação.
28. • Realizar análise de viabilidade de novas ofertas, canais ou fornecedores com base em números históricos e benchmarks.
29. • Estruturar e monitorar controles de contas a pagar, salário, contas a receber e conciliações bancárias, garantindo zero erro contábil e fiscal.
30. • Ser guardião do orçamento da empresa e dos squads, orientando alocação eficiente de recursos.
31. • Apoiar a gestão com dashboards financeiros e relatórios acionáveis que facilitem a tomada de decisão rápida e embasada.
32. • Participar ativamente das reuniões estratégicas da liderança e squads, trazendo visão financeira clara e direcionamentos práticos.
33. Remuneração e Contrato
34. • Modelo de contratação: Prestador de Serviço (PJ ou MEI)
35. • Local da Prestação de serviço: 100% Remoto
36. • Remuneração fixa competitiva + bônus trimestral por performance baseada em KPIs.
37. Benefícios:
38. -. Trabalho Remoto
39. -. Bônus Trimestral

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Inglês (Intermediário)

Habilidades Desejadas

• Habilidade com relatórios financeiros
• Microsoft Excel
• Experiência em startups
• Experiência em controladoria ou FPeA