Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
- Nível hierárquico: Coordenador
- Local de trabalho: Curitiba, PR
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Gestor de Franquias
- Local: Curitiba/PR
- Regime de trabalho: Presencial
- Modalidade de contratação: CLT ou PJ (a combinar)
- Descrição da vaga:
- Buscamos um(a) profissional organizado(a) para atuar como Gestor de Franquias, responsável por garantir a operação eficiente e o alinhamento das unidades franqueadas aos padrões da marca. O(a) candidato(a) será o principal ponto de contato entre a franqueadora e os franqueados, atuando no suporte, acompanhamento e desenvolvimento da rede.
- Principais responsabilidades:
- Suporte operacional e consultivo aos franqueados:
- - Atender dúvidas e implantar políticas de padronização nas franqueadas, prestando suporte sobre procedimentos operacionais, rotinas administrativas, vendas, atendimento ao cliente, controle de estoque, entre outros.
- - Desenvolvimento dos manuais de operação e boas práticas da rede.
- Garantia da padronização da marca:
- - Realizar acompanhamento periódico às unidades para verificar o cumprimento dos padrões de qualidade, atendimento e satisfação do cliente.
- - Comunicar eventuais desvios nas franqueadas e acompanhar as ações corretivas.
- - Assegurar que a comunicação visual e material de marketing estejam alinhados com as diretrizes da franqueadora.
- Monitoramento e análise de indicadores:
- - Desenvolver e acompanhar indicadores financeiros e operacionais das franquias.
- - Elaborar relatórios gerenciais para análise de desempenho.
- - Identificar tendências, oportunidades e riscos dentro da rede.
- - Apresentar feedbacks e sugestões de melhorias baseadas em dados sobre as franqueadas.
- Treinamento e capacitação:
- - Planejar e organizar treinamentos para franqueados e suas equipes sobre processos, atendimento, vendas, uso de sistemas e produtos.
- - Atualizar conteúdos e materiais didáticos conforme evolução dos produtos, serviços e procedimentos.
- Apoio no processo de expansão:
- - Auxiliar na seleção e análise de novos pontos comerciais, considerando localização, perfil do público e potencial de mercado.
- - Participar do planejamento da abertura de novas unidades, garantindo o cumprimento de prazos e padrões.
- - Apoiar o treinamento inicial dos novos franqueados.
- Mediação e relacionamento:
- - Ser o canal direto de comunicação entre franqueadora e franqueados, promovendo um relacionamento próximo e colaborativo.
- - Mediar conflitos ou divergências, buscando soluções que atendam ambas as partes.
- - Estimular o engajamento e a troca de experiências entre as unidades da rede.
- Participação no planejamento estratégico:
- - Contribuir com insights sobre o mercado e o desempenho da rede para o desenvolvimento de estratégias de crescimento e inovação.
- - Colaborar na definição de metas e objetivos para as franquias.
- - Acompanhar a implementação de projetos especiais, como lançamentos de produtos, campanhas promocionais ou mudanças estruturais.
- Requisitos:
- Experiência comprovada na gestão de grandes volumes de franquias (administração, operações, vendas);
- Habilidade para relacionamento interpessoal e mediação de conflitos;
- Capacidade analítica para acompanhar indicadores de desempenho;
- Proatividade e perfil comunicativo;
- Disponibilidade para viagens eventuais;
- Formação superior em Administração, Marketing, Gestão de Negócios ou áreas relacionadas.
- Diferenciais:
- Experiência com treinamentos e capacitação de equipes;
- Inglês intermediário;
- Conhecimento em processos de implantação de ERP;
- Benefícios:
- - Vale transporte;
- - Vale refeição;
- - Plano de Saúde;
- - Plano odontológico.
- Local de trabalho
- Rua Visconde de Nacar, Centro, 1440, Curitiba - Paraná, 80410-201, Brasil
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
29 Candidatos se inscreveram a esta vaga