Dados da vaga Gwm | Gerente De Vendas em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades e atribuições:
8. Coordenar o processo de elaboração do plano anual de vendas, propondo metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
9. Supervisionar e assegurar o cumprimento das previsões mensais e anuais de vendas conforme orçamento pré-determinado, planejando e classificando os recursos necessários;
10. Acompanhar se o processo de entrega acontece de forma correta;
11. Realizar a avaliação de veículos semi-novos, buscando avarias ou problemas na funilaria, parte elétrica e mecânica;
12. Ponderar os problemas encontrados nos veículos decidindo pelo preço de aquisição, como também da viabilidade de revenda;
13. Avaliar os problemas e defeitos, quantificando o custo de conserto para verificar a viabilidade de aquisição e revenda;
14. Identificar quais modelos e marcas são mais adequados para o perfil de público da loja, buscando adquirir carros para suprir as demandas;
15. Identificar as necessidades atuais dos clientes e o comportamento da concorrência, visando à definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, elaborando os planos para consecução desse objetivo;
16. Prestar esclarecimentos técnicos e ajudar os clientes e consultores na solução de problemas, visando ao atendimento de suas necessidades;
17. Elaborar relatórios gerenciais de controle de vendas, vendas perdidas;
18. Autorizar faturamentos;
19. Identificar as necessidades do mercado mediante análises de vendas e solicitações dos clientes;
20. Ordenar a exposição dos veículos;
21. Identificar soluções junto à análise dos mapas de satisfação e aplicar essas soluções;
22. Garantir no faturamento dos veículos seminovos o preenchimento completo e correto do cadastro do cliente;
23. Analisar o relatório de entrega de veículos, identificando possíveis problemas e solucionando;;
24. Requisitos e qualificações:
25. Experiência anterior na área comercial com gestão de equipes;
26. Pacote Office ;
27. Ensino Superior ou Pós Graduação Completo.
28. Benefícios:
29. -. Assistência médica
30. -. Vale Transporte
31. -. Assistência odontológica
32. -. Total Pass

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior