Dados da vaga Instrutor De Treinamento em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. *Responsável pelo desenvolvimento e implementação dos treinamentos da área, integração de novos funcionários, treinamentos técnicos e educacionais, reciclagens e desenvolvimento de fornecedores de treinamento.
8. *Desenvolvimento de projetos de gestão do conhecimento.
9. *Desenvolver conteúdo para treinamentos.
10. *Definição das trilhas de aprendizagem para os diversos públicos internos.
11. *Elaboração de relatórios para controle e apresentação a gestor e diretoria.
12. *Gestão e análise dos indicadores de performance dentre outras atividades.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior