Dados da vaga Líder De Vendas em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Líder de Vendas
8. Empresa: Dexclean Descartáveis – Fábrica de vestimentas médico-hospitalares
9. Local: Barreiro, Belo Horizonte
10. Descrição da Vaga: Estamos em busca de um(a) Líder de Vendas experiente e motivado(a) para comandar nosso time comercial!
11. Se você é um profissional com visão estratégica, apaixonado por desenvolver equipes e superar metas, e possui afinidade com tecnologia, esta é a oportunidade ideal para impulsionar sua carreira.
12. O(A) líder será responsável por estruturar, gerenciar e motivar a equipe de vendas, visando o crescimento contínuo dos resultados.
13. Salário: R$2.200,00 + Comissão sobre os resultados da equipe.
14. Horário: PRESENCIAL Segunda a quinta: 07h30 às 17h30 Sexta-feira: 07h30 às 16h30
15. Responsabilidades e Atribuições: Gestão de Equipe: Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas, fornecendo feedbacks constantes e garantindo a alta performance e o desenvolvimento profissional de cada membro. Planejamento Estratégico: Definir e implementar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa, analisando o mercado e a concorrência para identificar novas oportunidades de negócio. Definição de Metas: Estabelecer metas e KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho) individuais e coletivos, acompanhando os resultados através de relatórios e análises de dados. Gestão de Performance: Monitorar o desempenho da equipe, o funil de vendas e os indicadores de resultados, desenvolvendo planos de ação para otimizar os processos e corrigir desvios. Relacionamento com Clientes: Atuar em negociações estratégicas e apoiar a equipe no fechamento de grandes contas, garantindo a satisfação e a fidelização dos clientes. Otimização de Processos: Estruturar e aprimorar o processo de vendas, incluindo a gestão de ferramentas de CRM e outras tecnologias para automação e controle.
16. Requisitos e Experiências: Experiência Comprovada: Sólida experiência na área de vendas, com atuação prévia em cargos de liderança ou gestão de equipes comerciais (obrigatório).
17. Formação: Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas correlatas.
18. Visão Analítica: Experiência com análise de métricas de vendas, criação de relatórios gerenciais e tomada de decisão baseada em dados.
19. Técnicas de Vendas: Profundo conhecimento em técnicas de negociação, prospecção (principalmente televendas) e gestão de funil de vendas.
20. Competências Técnicas e Comportamentais: Liderança Inspiradora: Habilidade de motivar, engajar e desenvolver pessoas.
21. Benefícios:
22. -. Vale Transporte
23. -. Cesta Básica
24. -. Comissão
25. -. Vale Refeição
26. -. Plano de Saúde
27. -. Seguro de Vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Liderança Inspiradora: Habilidade de motivar, engajar e desenvolver pessoas.
• CRM
• Microsoft Excel
• Microsoft Word