Dados da vaga Pessoa Analista De Recrutamento E Seleção Pleno (Inglês Avançado Obrigatório) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Descrição das atividades que o profissional irá realizar
8. O Analista de Aquisição Talentos faz parceria com HR Business Partners e gestores para atingir os objetivos acordados de Talent Acquisition por meio da propriedade do recrutamento de ciclo completo para posições atribuídas. O analista também atua como um embaixador do RH e da empresa, garantindo que todos os candidatos tenham uma impressão duradoura e favorável da empresa.
9. • Identificar, atrair e selecionar candidatos qualificados para preencher as vagas ;
10. • Pesquisar e analisar tendências e dados do mercado de trabalho para informar estratégias de recrutamento;
11. • Realizar entrevistas com candidatos para avaliar habilidades, experiência e adequação cultural;
12. • Trabalhar em projetos tais como, programa de trainee, estagiários e diversidade;
13. • Trabalhar em estreita colaboração com os gestores de contratação para entender as necessidades de talento da empresa e desenvolver estratégias de recrutamento eficazes;
14. • Gerenciar o fluxo de candidatos, desde a triagem inicial até a admissão, garantindo uma experiência positiva para os candidatos;
15. • Utilizar ferramentas de análise para rastrear métricas de recrutamento e fornecer insights para otimizar os processos de aquisição de talentos;
16. • Colaborar no desenvolvimento e implementação de estratégias para promover a marca da empresa e atrair talentos qualificados;
17. • Representar a empresa em feiras de emprego, eventos de recrutamento e outras atividades de networking para atrair candidatos qualificados.
18. Requisitos
19. • Ensino superior completo;
20. • Inglês avançado (imprescindível para reuniões e processos);
21. • Conhecimento em Workday (desejável);
22. • Desejável conhecimento em análise de dados (KPI, métricas de RH);
23. • Conhecimento ou sensibilidade com vagas de diversidade
24. Contrato: CLT - Efetivo
25. Jornada: Segunda a Sexta das 08:00 as 17:48
26. Modalidade: Hibrido
27. Benefícios: Vale Refeição ou Vale Alimentação, PLR, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de vida, Gympass; Day Off

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Inglês (Avançado)